Опять я со своим вопросом. По закону положено до 5 календарных дней, а вот в коллективном договоре ничего про это не сказано. Коллеги из других учреждений говорят, что 3 дня дают. Но если у меня свадьба в сб, то почему воскресение входит в эти 3 дня??? У нашего общеобраз. учреждения шестидневка. И получается что я беру отпуск без сохранения зп: сб, вс, пн. Это правильно вообще?? Ведь воскресение и так выходной.
К начальству с этим вопросом подходить не хочу, так как не оч. отношения. Просто принесу заявление по факту.
Не проще ли мне отработать субботу с утра, регистрацию перенести на 14.00,к примеру, но зато потом отдыхать вс, пн, вт?? Если это гребаное воскресение входит в эти 3 дня.
Сорри за сумбур
Трудовое право
Отпуск в связи с бракосочетанием
Дмитриев Михаил
1 314
ТК предусматривает до 5 дней в данном случае
ст. 128
Коллективный договор тут мимо
ст. 128
Коллективный договор тут мимо
потому, что согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без содержания предоставляется в календарных днях, а не в рабочих, т. е выходные включаются в количество календарных дней отпуска
Ольга Стешкина
84 044
Дмитриев Михаил
Тогда почему коллеги говорят, что дают 3 дня? Ведь по статье 128,я могу взять и 1 и 2 и 4. Я решаю, или как?
Вам полагается 5 календарных дней, как всем. Это ТК РФ. И никто не обязывает их брать все целиком. Вы можете их взять вразбивку.
В твоем образовательном учреждении все такие безграмотные как ты, не знают, как правильно писать "воскресенье"?
а открыть ТК и почитать закон - образование не позволяет? кто сейчас учит детей? или вы уборщицей в школе работаете?
так по закону это неоплачиваемый отпуск - ст. 128, напишите, прошу предоставить... в соответствии... на 5 к. д., а чем в субботу на работу бежать, перенесите свадьбу на понедельник, у будет у Вас 3 оплаченных дня отпуска по колдоговору))) и рыбка, и ёлка)))
Дмитриев Михаил
Да в кол. договоре ничего про бракосочетание нет. Мне вообще оплата этих дней не нужна. Мне просто нужны эти выходные, так как приедут родственники с которыми тысячу лет не виделись.
Перенести на пн не могу никак.
Перенести на пн не могу никак.
Альбина Неруца
... и тёлка
а открыть ТК и почитать закон - образование не позволяет? кто сейчас учит детей? или вы уборщицей в школе работаете?
а открыть ТК и почитать закон - образование не позволяет? кто сейчас учит детей? или вы уборщицей в школе работаете?
Дмитриев Михаил
Да бля
потому, что согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без содержания предоставляется в календарных днях, а не в рабочих, т. е выходные включаются в количество календарных дней отпуска
В твоем образовательном учреждении все такие безграмотные как ты, не знают, как правильно писать "воскресенье"?
Алексей Шустов
278
Дмитриев Михаил
Да бля
Похожие вопросы
- можно ли 5 дней отпуска в связи с бракосочетанием разделить на части? Отпуск неоплачиваемый
- Можно взять 2 дня отпуска без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием через три недели после регистрации
- Что будет с неисп.отпусками в связи с МОТ 132, у меня их 5 за 2005-2009? Не верю что правит-во кинет и отменит ст.127 ТК
- На сколько дней можно взять отпуск в связи со смерьтью близкого?
- сколько положено отпуска в связи со свадьбой родной сестры. Сколько должен дать работодатель мне отпуска?
- Увольнение в связи с выходом сотрудника из декретного отпуска
- Могу ли я взять отпуск по случаю вступления в брак до дня бракосочетания или только после?
- Меня уволили в связи полной ликвидацией предприятия.Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
- Отпуск без содержания в связи с задержкой выплаты зп
- Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении в связи с банкротством организации?