Трудовое право

Помогите пожалуйста, не могу сформировать ответ!!!

6.01.03.2010 г. пенсионерка Ксенофонтова С. О. предложила свои услуги по уборке офиса турфирме «Вояж», расположенной в доме, где она проживает. В тот же день с ведома директора фирмы, она приступила к уборке двух офисных помещений, туалетной комнаты и кухни; ей были выданы моющие средства, инвентарь, халат, резиновые перчатки. На протяжении шести месяцев Ксенофонтова С. О. ежедневно, кроме субботы и воскресенья, проводила уборку вышеназванных помещений, за что 25 и 5 числа каждого месяца ей выдавали вознаграждение под подпись. 29.08.2010г. она обратилась к руководителю фирмы с просьбой о предоставлении отпуска с 01.09.2010г. в связи с тем, что ей необходимо провожать в школу младшего внука, который пошел в первый класс. Директор отказал Ксенофонтовой С. О. и пояснил, что между фирмой и ней не возникали трудовые отношения, а она лишь выполняла работу по договору подряда.
Какие правоотношения возникли между турфирмой «Вояж» и пенсионеркой Ксенофонтовой С. О.? Правомерен ли отказ директора турфирмы?
ХУ
Хикматов Умеджон
123
конечно, трудовые... ну откройте тк рф.. договор считается заключенным .. вы же сами пишете с ведома директора ...договор подряда предусматривает при закрытии расчетов по нему, подписывать акты выполненных работ, услуг .. и как правило, по нему платится или ежемесячно, или по единоразово по окончании самого договора. а здесь оплата уж больно похожа на выдачу зп .. и получка, и аванс )) поэтому если пойдет драка, то бабушке нужно идти в гит и писать жалобу .. и тогда придут и они, а еще фсс и пусть переквалифицируют их отношения в трудовые .. а это доначисление взносов, штрафы, пени... плюс скорей всего и с ндфл у них не в порядке.. поскольку обеих выплат нужно было производить отчисления в налоговую... ой... да пусть этому директору по шапке настучат, чтобы он сука спал и вздрагивал от пенсионерки ксенофонтовой ...грех то какой на душу взял... ииии.. итить колотить ...
ТН
Татьяна Никиенко
84 029
Лучший ответ
Татьяна Никиенко как правило в компаниях есть ставка уборщицы. договор гпх оформляют, если в компании нет такого специалиста, что вот прям срочно понадобилось со стороны .. в любом случае трудовые
Хикматов Умеджон да-да, все так, я просто была в сомнениях, спасибо: *
Никаких. Она даже подтвердить не сможет что там работала. Договора нет, ничего нет. Ну приходила бабушка убираться по соседски, но это не подтверждено документально, она не оформлялась. Еще и к ней вопрос может возникнуть, з/п она скорее всего серую получала и надбавку в ПФР или Собесе имела как неработающая. Так что если начнет варится эта каша то еще и надбавку снимут, перерасчет сделают и тд
Ольга Васильева
Ольга Васильева
15 556
Хикматов Умеджон Ч. 3 ст. 16 ТК РФ:: «Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен». а как же этв поправка, которую внесли, чтобы как раз таки защитить права работника?

Похожие вопросы