Трудовое право
Друзья прошу подскажите по трудовой
предположим ситуация : человек год-два не работал официально, можно ли сделать не официальную запись в трудовой, исключительно для того что бы при приеме на другую работу не возникало вопросов "почему так долго не работали"? я в курсе что подделка документов не законна и карается штрафом/посадкой в места не столь отдаленные. работа будет низшего-среднего звена не руководящие должности, обычный исполнитель, не государственная. или работодатель будет "заморачиваться" и проверять где как и сколько отработал и может заявить в милицию ?
Наталья Клинаева
55 310
Нет, это неудобно.
Когда бухгалтерия будет Вам рассчитывать вычеты по подоходному, запросит НДФЛ с предыдущего места работы, а там - пшик - тогда грозит расторжение трудового договора, так как Вы представили заведомо ложные сведения при поступлении на работу (пп. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
И это еще ничто по сравнению с теми проблемами, что у Вас возникнут при назначении пенсии, когда возраст уже не тот, голова не та, и заморачиваться с этим не по силам.
Поступите проще - гражданско-правовые договора выполнения работ, оказания услуг. И обязательно - закрытые актами, подтверждающими, что работа Вами исполнена. В трудовую книжку эти записи не вносятся, а Ваш разрыв в деятельности - вполне закроют.
Что Ваш заказчик по этим гражданско-правовым договорам не платил за Вас НДФЛ, и выплаты в ПФ и ФСС - его проблемы.
Когда бухгалтерия будет Вам рассчитывать вычеты по подоходному, запросит НДФЛ с предыдущего места работы, а там - пшик - тогда грозит расторжение трудового договора, так как Вы представили заведомо ложные сведения при поступлении на работу (пп. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
И это еще ничто по сравнению с теми проблемами, что у Вас возникнут при назначении пенсии, когда возраст уже не тот, голова не та, и заморачиваться с этим не по силам.
Поступите проще - гражданско-правовые договора выполнения работ, оказания услуг. И обязательно - закрытые актами, подтверждающими, что работа Вами исполнена. В трудовую книжку эти записи не вносятся, а Ваш разрыв в деятельности - вполне закроют.
Что Ваш заказчик по этим гражданско-правовым договорам не платил за Вас НДФЛ, и выплаты в ПФ и ФСС - его проблемы.
Наталья Клинаева
а если предположим человек просто не работал, следовательно и гпх не будет, и единственный вариант -подделывать или нет. я так понимаю что лучше не делать этого.. или можно а потом утерять трудовую и восстановить данные из архива?
Ольга Жилина
за последние 16 лет - на записи в трудовой при оформлении пенсии не смотрят - а смотрят на отчисления на снилс - нет отчислений стаж просто не засчитают ..
счас тема с левыми записями неактуальна. а так, ищите если найдете кто такие записи делает за денежки. обычно конторы которые уже ликвидированы но в заначках у них и штампы и печати. так что никто не подкопается ибо конторы уже не существует такой. а платила она- не платила взносы увсе... поезд ушел.
Pasha Yuzhakov
89 486
человек может сказать работал по договору подряда ( без оформления ) для РФ это сейчас нормально .. а поставить печать и написать 1. могут позвонить 2 могут узнать что нет отчислений в ПФ и ФСС
Похожие вопросы
- Подскажите по трудовому вопросу,пожалуйста.
- Юристов прошу помочь по трудовому праву
- сотрудник просит выдать ему трудовую сроком на три дня , отдел кадров в отпуске , какой документ мне надо оформить для в
- Можно ли работая в одном месте и имея одну трудовую книжку, взять и оформиться в другом месте, по новой трудовой книжке?
- Подскажите статью трудового кодекса!
- будучи на больничном.. . уволили по собственному, звонят просят забрать срочно трудовую, зачем так скоро?
- Пожалуйста,подскажите согласно Трудовому Кодексу: Я работаю по трудовой книжке,и хочу уволиться как можно скорее.
- Скажите,зачем просят оформить по трудовой книжке не работать при этом и даже стаж будет и пару тыщь в месяц обещают?
- Подскажите по трудовому кодексу
- подскажите статью Трудового законодательства