Трудовое право
Я написала заявление на увольнение? Когда увольняться?
Я написала заявление на увольнение 21сенября2018, дата увольнения 4 октября 2018.Заставили отрабатывать, но я взяла больничный 21 сентября. Если я приду с закрытым больничным 4октября, меня рассчитают? И если больничный закроют позже 4октября, могу я прийти 4 октября с открытым больничным, чтобы уволиться или надо ждать закрытия?
Срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня.
В данном случае - с 22 сентября. Истекут все 14 дней - 5 октября 2018 года.
Вот этот день и должен быть последним. Он же день увольнения и получения расчета.
Независимо от того, на больничном Вы или на работе, именно 5 октября Вас должны полностью расчитать и выдать трудовую книжку.
Тот факт, что 5-ого Вы еще можете быть на больничном, на само увольнение никак не влияет. Это если бы Вас увольнял работодатель, сделать это пока Вы на больничном было бы нельзя; но Вы увольняетесь по собственному желанию - так что уволить при незакрытом больничном не только можно, но и нужно.
Так что приходить и показывать больничный по закону Вы не обязаны и ждать до его закрытия тоже не надо. Если Вы 21 сентября известили о желании уволиться - работодатель должен это сделать 5 октября и никак иначе. А прийти Вы можете разве что за трудовой книжкой и расчетом.
Кстати, больничный, даже если он закончится после 5-ого, Вам должны оплатить:
- целиком (включая дни после 5-ого) - если Вы болели сами,
либо
- частично (по 5-ое включительно) - если больничный по уходу за ребенком.
В данном случае - с 22 сентября. Истекут все 14 дней - 5 октября 2018 года.
Вот этот день и должен быть последним. Он же день увольнения и получения расчета.
Независимо от того, на больничном Вы или на работе, именно 5 октября Вас должны полностью расчитать и выдать трудовую книжку.
Тот факт, что 5-ого Вы еще можете быть на больничном, на само увольнение никак не влияет. Это если бы Вас увольнял работодатель, сделать это пока Вы на больничном было бы нельзя; но Вы увольняетесь по собственному желанию - так что уволить при незакрытом больничном не только можно, но и нужно.
Так что приходить и показывать больничный по закону Вы не обязаны и ждать до его закрытия тоже не надо. Если Вы 21 сентября известили о желании уволиться - работодатель должен это сделать 5 октября и никак иначе. А прийти Вы можете разве что за трудовой книжкой и расчетом.
Кстати, больничный, даже если он закончится после 5-ого, Вам должны оплатить:
- целиком (включая дни после 5-ого) - если Вы болели сами,
либо
- частично (по 5-ое включительно) - если больничный по уходу за ребенком.
Светлана Вяхирева
Спасибо за ответ, а почему в заявлении мне сказали писать прошу уволить 4октября, ошиблись что ли? Значит я должна прийти 4 октября?
если больничный не по уходу и 5 не закрыт - и она придёт за расчётом - это будет нарушение и его не оплатят весь ..
Ко ко ко
Похожие вопросы
- Мой работадатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как поступить в таком случае?
- Отказ в отпуске, работаю полных 11 мес.. После отказа, попросили написать заявление на увольнение.
- Написано заявление об увольнение по собственому желанию стоит виза отработать 2 недели! вопрос
- Вопрос по поводу нахождения на больничном после того, как было написано заявление на увольнение по собственному. Внутри-
- Написал заявление на увольнение по собственному желанию. ПОМОГИТЕ, очень срочный вопрос!
- как юридически правильно написать заявление на увольнение ?
- Написал заявление об увольнении, передумал, как официально его вернуть?
- Женщина написала заявление на увольнение с двухнедельной отработкой.
- Работник написал заявление об увольнении
- Как правильно написать заявление на увольнение?Запутался...