Трудовое право
Осталось пару дней, до моего увольнения
И сегодня начальник поступил как страшная свинья. Не хочу завтра выходить на работу. Если не выйду, что мне будет за это?
могут уволить за прогул- с утра с паспортом беги на СПК и сдавай кровь- выдадут справку на 2 дня
или - в районую поликлинику
или - в районую поликлинику
Увольнение за прогул будет по всей видимости...
Брать больничный нужно...
Брать больничный нужно...
Если вы получили расчёт и трудовую книжку, то можете и не выходить. А если нет, то можете получить увольнение за прогул в трудовой книжке. Вам это надо?
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
п " а" части 6 ст 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
п " а" части 6 ст 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
На работу нужно ходить в соотвествии с режимом работы, независимо от того, сколько дней осталось до увольнения. Отсутсвие на рабочем месте без уваж причины будет прогулом. Возникает риск быть уволенным за прогул. Возьмите больничный. Во время больничного, вы имеете право расторгнуть договор, в день увольнения получить расчет и трудовую. После закрытия больничного, предоставить его работодателю и получить за него расчет.
Похожие вопросы
- За незаконное увольнение есть санкции. А за отказ уволить? прошло 14 дней со дня заявления об увольнении- не увольняет
- права и обязанности в последний день отработки при увольнении
- У меня останется 5 дней отпуска. Могу ли я отгулять эти дни в следующем году?
- За сколько дней писатьзаявление на увольнение?
- у меня с прошлого года (2013) осталось 23 дня
- отрабатываю 2 недели,за 3 дня до числа увольнения взяла больнич по уходу за реб-ком,оплатят дни больн после числа увольн
- Считаются ли отпускные дни днями отработки при увольнении?
- Работник во время отпуска нашел другую работу,может ли он уволиться без отработки,если до конца отпуска осталось 3 дня
- Ушла на больничный,в этот же день - заявление на увольнение.Сказали придти подписать обходной. Есть ли 14 дн. отработка?
- Можно-ли уволиться не отрабатывая две недели ? или уйти на больничный и выйти за день до даты увольнения ?