Уважаемые специалисты, я жаловался в труд. испекцию на работодателя, который не выплатил мне по среднему заработку 4 дня отсутствия по повесткам, а просто выставил их как рабочии дни. Но повестки подтверждают отсутствие на рабочем месте. А по среднему заработку оплата всегда больше, соответственно мне не доплатили 3000т. р потому что рабочий день стоил 990руб а отсутствие по повестки 1750руб. И 4 дня прогнали в табель как рабочии. Все документы и повестки на эти 4 дня отправил в трудовую инспекцию. И пришел такой ответ.. Я думал они сами подадут в суд. Или они мне предлагают подавать самому в суд? Мне предложили написать жалобу в прокуратуру на этот ответ, что бы они проверили и если трудовой инспектор схалтурил, то они будут сами подавать в суд и отстаивать мои права. Деньги не большие, Но все же) Если фото не открываются то пишите я вам скину куда нибудь.


Трудовая инспекция так ответила потому что повестки вы вручали работодателю не под роспись и без заявлений. не халатность и не бюрократия.
В повестках указано, что вы были в суде, а не только получали повестки?
В суд.
а не было повесток на эти дни и увсе дела.. на работе вы были.. так что это ваши проблеммы искать повестки)) =это такова суть ответа. а что делать если решились- пробовать обратиться туда где выдавали повестки чтоб документально подтвердили где вы были эти дни и теперь либо вышестоящему инспектору либо в прокуратуру (перешлют куда нужно для рассмотрения) -доказать очевидность нарушения... возможно умышленно "потерялись "повестки
Ты уже нашел себе новое место работы?))) Прокуратура не будет тебя защищать=)))))
это не халатность и не бюрократия,
а обычная не доплата.
надо было сначала написать заявление
в бухгалтерию или начальству с просьбой объяснить причину не доплаты..
.а потом от этого плясать с жалобами
во все инстанции.
В Вашей конторе вероятно есть коллективный договор, где эти выплаты узаконены. Прежде всего у Вас отсутствует досудебная процедура решения трудового спора. Почему вы не писали письмо Вашему руководству по проблеме зарплаты? За все сборы всегда выплачивали только тарифную ставку без премий.
Без этих бумаг суд вернет Вам исковое заявление, оставив его без движения. В целом Ваша позиция здесь весьма слаба, так как Вы не учитываете, что по труду есть около 16 000 нормативных акта. Вы еще на Конституцию сошлитесь. В целом позиция дилетантская.
Теперь жди больших премий по месту работы.
Скорее всего это бюрократия
Трудовая инспекция на сколько я знаю, может выступить в вашу защиту в суде, но в суд они не подают.
Мой совет вам - писать сразу в сервис МегаБлэкЛист. Там отправят ваш отзыв на всех сайтах в один клик. Поищите в поисковике на майле или яндексе. Проверяли - реакция есть.
жесть просто это как понять блин