Трудовое право

Увольнение за невыход на работу

Добрый день. Предстоит удаление восьмерки, мой врач работает только по вторникам, но с работы не отпускают. Выходные у меня стандартные. Скажите, пожалуйста, является ли основанием для невыхода подобная операция? Планирую увольняться в ближайшую неделю, но боюсь из-за невыхода уволят по статье. Могут?
Иван Желдубаев
Иван Желдубаев
120
Заявление на один день в счет будущего отпуска (имеют Право отказать)
или
Заявление на один день без сохранения заработной платы (за свой счет) в чем отказать не имеют права 128 ст ТК РФ
Александр Крючков
Александр Крючков
79 219
Лучший ответ
Василиса Отказать имеют полное право. Надо не только читать ст. 128 ТК РФ, но еще и понимать, что в ней написано.
могут. если не предоставите листок временной нетрудоспособности.
Галина Демидова
Галина Демидова
59 184
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Отсутствия без уважительных причин! Нужно подтверждение уважительности причин
Tatiana Tulenеva
Tatiana Tulenеva
99 716
не является.
Игорь Компаниец
Игорь Компаниец
95 145
Игорь Компаниец вызови врача заяви что купил на улице еду теперь вырвало болит живот тошнит. дадут больняк по отравлению
Только официальный больничный. Или после работы лечи. Или договаривайся с начальством. Или с врачом в своей поликлинике-который выдаст тебе больничный на недельку...
ИБ
Ирина Бас
59 904
Возьми справку из поликлиники.
Идея Идея
Идея Идея
45 529
*** Наталья *** а зачем справка? Что она дает?
Ксения Мартыненко Зс На обман подбиваешь, нерусь!
Ничего не понял, калабур какой то. Хочешь уволиться? За две недели перед увольнением утром приходишь к секретарю директора, подаешь заявление в двух экземплярах, один им, один тебе, просишь зарегистрировать в журнале. Секретарь регистрирует и делает отметки на обоих экземплярах. Одну копию оставляешь у себя. Отрабатываешь две недели, включая этот день, приходишь на работу и требуешь трудовую книжку. Если трудовую книжку не дают, идешь и жалуешься к прокурору. В этот же день. Не ведись на просьбы что то сделать по работе, если будут просить, поставят рабочий день, потом еще две недели.
Амина Байшарипова
Амина Байшарипова
26 411
Уволят если больше 4 часов прогуляешь подряд.
СБ
Света Богачева
16 961
не уволят, а если уволят, то восстановят на работе.
прогул -отсутствие на рабочем месте без уважит. причины. Ваше дело либо взять больничный либо выписку из мед карты. и предъявить под роспись на копии работодателю.
Рома Хакутдинов
Рома Хакутдинов
11 052
да возьмите больничный у терапевта.... заболел мол... и лечитесь у дантиста.
OН
Oля Нефедова
8 723
отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов- это прогул, если Вы действительно больны, возьмите у стоматолога справку об этом, тогда вопрос о прогуле отпадет сам собой
Юрий Степанов
Юрий Степанов
430

Похожие вопросы