Трудовое право

Отказываются увольнять по хорошему

Отработала в фирме около 2 месяцев, после чего поняла - не моё. Написала заявление по собственному желанию. Отрабатывать 2 недели сказали не нужно. Теперь уже неделю не могу забрать трудовую. Руководитель назначает время для встречи не удобное для меня (прекрасно знает, что я не могу в эти часы подъехать). Требует чтоб я переписала заявление чтоб я не светилась в апреле (чтоб не платить налоги), далее - чтоб я сама составила приказ об увольнении, сама заполнила трудовую (а это вообще не мои обязанности, тем более я уже не их сотрудник). Плюс отказываются рассчитывать, ссылаясь на то, что они со мной полностью расплатились наличкой.
Куда мне можно обратиться? Трудовую инспекцию? Или они этим не занимаются? Если я приведу свидетелей (если уж дело дойдет до суда), которые подтвердят что я получала гораздо больше, чем на бумаге - их показания примут?
Elmir Ezizov
Elmir Ezizov
618
Первое, что Вам следует сделать, это направить письменное заявление на выдачу трудовой книжки по причине увольнения. В течении трех дней работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки. Так же вы имеете право приложить согласие на отправку документа по почте, если лично не имеете возможности ее забрать. При отказе в вашей просьбе следует отправить письмо повторно, но уже заказное. Далее вы можете обратиться в территориальное отделение трудовой инспекции с жалобой и просьбой привлечь работодателя к административной ответственности, либо в прокуратуру. В соответствии со статьей 237 ТК РФ вы будете в праве требовать от бывшего работодателя возмещение морального вреда. А согласно статье 234 ТК
РФ в случае задержки работодателем выдачи трудовой книжки вы так же можете привлечь его к материальной ответственности.
Подробнее здесь: https://osincev.org/services/trudovye-spory/
Михаил Котило
Михаил Котило
136
Лучший ответ
вот именно - в гос. труд. инспекцию
Инна Токмачева
Инна Токмачева
63 416
Прокуратурой шугани их.
Трудовая книжка будет выдана через 15 минут.
EK
Elzat Kadirbekova
86 254
Вы что желаете, уволиться или получить деньги. Если уволиться и Вам не выдают трудовую книжку, то можете подать жалобу прокурору. ГИТ в данном случае, будет бесполезной. Если желаете получить деньги, то об этом стоило думать еще при трудоустройстве. Так как при обращении в суд, Вам придется доказать, размер долга по оплате труда. Для этого обычно используют трудовой договор, в котором указан ежемесячный размер оплаты труда, но не свидетелей. В таком деле, суд не принимает свидетельские показания. Только документы, которыми Вы сможете доказать размер обещанной Вам оплаты труда. Кроме того, если трудовой договор не был заключен, то Вам придется еще и требовать заключение трудового договора в письменной форме, а значит Вам придется доказать, что Вы работали у этого работодателя с его согласия. И снова необходимы документы.
Ольга Сафронова
Ольга Сафронова
96 685
Свидетели не нужны, достаточно твоего заявления, что ты получала "серую зарплату".
Насчёт трудовой книжки - пишется исковое заявление в суд о возврате дркументов.
СГ
Светлана Головина
66 044
Виктория Ботвинко Суда не надо. Достаточно трудовой инспекции. Можно продублировать в прокуратуру.
Если никаких документов о приеме на работу не подписывали, и нет подтверждения, что вы вообще там работали доказать будет сложно. Единственный выход действительно как тут написали, припугните прокуратурой и трудовой инспекцией. Но заявление в инспекцию напишите обязательно.
Антон Заваровский
Антон Заваровский
713

Похожие вопросы