Трудовое право

Кто понесёт ответственность за нелицензионное программное обеспечение в организации, сисадмин или работодатель?

Была сегодня лекция, сказали что ответственный за нелицензионное ПО является админ ПЭВМ, а не работодатель. И только он попадёт под КоАП и будет платить штраф в случае чего.

Ещё что интересно к нам иногда приезжают it-шники, у них по контракту написано что они ставят лишь то программное обеспечение которое предоставляет организация, а у нас естественно лицензии нет, и ставят то что ставят... в этом случае они нарушают законодательство?
Игорь Безанц
Игорь Безанц
1 093
Полную ответственность несет работодатель (организация). А вот какую именно ответственность и за что несет работник - у него прописано в договоре. Я например еще ни разу не видел айтишника у которого в договоре мат. ответственность за что-то прописана.
АВ
Александра Валерьевна
10 340
Лучший ответ
Катерина Вайкок админ самолично ставит пиратское програмное обеспечение, работодатель не может за это нести ответственность. он в этом не разбирается, а админ специалист и знает что делает
Айгерим Алияскарова Ответственность работодателя - да, но про админа... Мат. отв. - это одно (ответственность за вверенное имущество организации, т. е. при проверках должно быть в наличии, в случае ущерба - возмещаешь, и т. д., это именно ответственность перед организацией), а гражданская/административная/уголовная - всё-таки другое, и даже если мат. отв. договором не закреплена, то, допустим, воровство чего-нибудь с рабочего места всё равно будет являться преступлением и ответственность за него наступит по закону. Админ ответственен не перед организацией, а перед законом. Нарушение авторского права может быть признано и за должностным лицом в соответствии, например, с КоАП ст. 7.12, то есть а админом в том числе, как лицом "...неправомерно использовавшем результат интеллектуальной деятельности" (ГК ст. 1235).
Нюансов много. Многое зависит от договоров...
Анастасия Сушилова
Анастасия Сушилова
84 217
Если есть письменный приказ установить пиратскую версию такой-то программы, отвечает тот, кто приказал. Иначе отвечает тот, кто установил. Если программу в обход сисадмина установил кто-то из работников, виноват всё равно сисадмин - он не запретил этого делать.
Если я снесу пароль администратора и поставлю пиратскую версию Ворда, опять виноват сисадмин. Что его пароль вдруг перестал подходить к этому компьютеру, так это он просто хочет уйти от ответственности. Почему раньше не замечал?
КА
Ксения Абинская
80 042
Катерина Вайкок не считал нужным подходить. презумпция невиновности. если доказано что установил другой какие притензии к админу.
админ отвечает за все, а работадатель скажет что я вобще в этом не разбираюсь

ИТ-шники нарушают законодательство, и будут привлечены если докажут что они
знали что ПО левое и все равно его ставили. но доказать это трудно.
по вашему договору они белые и пушистые а виноваты во всем вы.
по договору вы виноваты по любому, вопрос лишь в том пойдут ли они с вами за компанию
АЖ
Анна Жарова
3 916
можно посмотреть судебную практику, какое решение чаще принимают наши суды, например, http://cr-obr.ru/news/Nelitsenzionnoe-PO_-riski-i-otvetstvennost/ , https://zakon.ru/blog/2013/6/11/podborki_sudebnyx_reshenij_soft_i_sudy . Сайтов много, задайте запрос "судебная практика нелицензионное ПО" или по контрафакту, или нарушение авторских/исключительных прав.
В самих ГК, УК, КоАП, конечно, не прописывают, мол, "админа сажать" или "работодателя штрафовать", там для всех случаев нарушения авторских прав или использования/хранения и т. п. контрафакта есть ответственность для а) должностного лица б) юридического лица в) гражданина. А уж кто в конкретном случае является нарушителем - устанавливает суд. Например, админ установил нелицензионное ПО, а руководством были выделены деньги на закупку лицензионного, в должностной инструкции у админа прописано, что он обязан контролировать соответствие ПО на оборудовании организации лицензионным требованиям - можно установить ответственность должностного лица, ему и штраф. А если установлено, что с ведома или по указанию руководителя установлено нелицензионное ПО, то и руководителю перепадёт. Но в подавляющем большинстве случаев работодатель и организация (юр. лицо) в любом случае считается нарушителем, потому что именно она "неправомерно использует" ПО, штраф на юр. лицо накладывают в любом случае, а конкретные должностные лица - будет определяться имеющимися документами, установленными обстоятельствами и т. д.
Вероника Иванникова
Вероника Иванникова
560

Похожие вопросы