Отпуск учителя: когда и сколько?

ваше право на отпуск 56 к. д. наступает в середине августе 2019 г., т. е. после 6 месяцев работы.
рабочий год за который положен отпуск у учителей, так же как и у других работающих по трудовому договору работников, считается от даты приема на работу, а никак не по учебному году.
разделение отпуска на части без согласия на то работника является нарушением ТК РФ. предоставление отпуска "пропорционально отработанному времени законом не предусмотрено, так что это так же является нарушением. вам отпуск предоставляют частично, видимо, с учетом того, право на него у вас наступает в только в августе, а в сентябре уже учебный год начинается и вы должны быть на работе, нет у работодателя возможности еще и сентябрь вам для отдыха предоставить, вот и "прикинули" пропорционально, сколько дней дать вам отдохнуть.
не устраивает? пишите жалобу в трудовую инспекцию, они вашего работодателя "призовут к порядку".
то, что учителям традиционно предоставляется отпуск летом - это "издержки" профессии не закрепленные законодательно. теоретически, учителю, как и любому другому работнику отпуск может быть предоставлен в любое время в течение рабочего года, на практике такое бывает крайне редко. работодателю законом дано право предоставлять отпуска тогда, когда он сочтет нужным с учетом производственной необходимости, а для учителей находится в школе с 1 сентября и, как минимум, до 31 мая, это та самая производственная необходимость.

Стаж на отпуск считают у всех одинаково -по рабочему году. Первый отпуск работодатель имеет право дать через 6 месяцев работы. ваше право на отпуск наступает через 11 месяцев работы. Вот и считайте, кто прав.

3 месяца летний отпуск

Обычная практика как везде, что бы потом с вас не возвращать отпускные и премии к отпуску (в пропорции от отработанного времени), в случае если не отработаете год и уволитесь. Отпуск дается по соглашению работника с работодателем и вероятность даже отсудить его в иной период нежели согласованный работодателем стремиться к нулю, если конечно не относитесь к определенным категориям граждан, которым он дается по их усмотрению, например те граждане, которые имели право на отпуск в прошлом году, но не использовали это право.

Стаж для отпуска у учителей считается также как и всех остальных работников. Право на полный отпуск Вы имеет после 6 месяцев непрерывной работы. Другое дело, что кто его Вам даст в разгар учебного года? То, что у Вас есть право на отпуск, не означает, что у работодателя есть обязанность отпуск Вам предоставлять ранее 11 месяцев Вашего рабочего года.

Это неправомерно. Отпуск всегда должен предоставляться полностью и вне зависимости от проработанного времени. Предоставление отпуска частично возможно только по согласованию между работником и работодателем. Каких-либо исключений на этот счёт в отношении педагогических работников ТК РФ не содержит.

по истечении 6 месяцев непрерывной работы по общему правилу

Йобаный учитель, пошол наху*