Отказ работодателя сместить отпуск

Question

Отказ работодателя сместить отпуск

Как пологается в начале года составлял я график отпусков, я выбрал 15июля. 15 июня я поинтересовался, все ли там как я хочу! В итоге не зря, т. к. отпуск уже был запланирован на 25 июля, что меня уже не устраивает! В отделе кадров сказали, в заявлении (которое за 2 недели дают) исправишь числа и все ок! 11 июля был в ночную. В 8утра уехал домой, никакого приказа не было! Днем позвонил начальник проинформировать совестно и в итоге отказал переносить! Приказ я подпишу только 16 числа. Т. Е. Сегодня. Могу ли я в данном случае потребовать на законных правах перенести отпуск на удобное мне время из за того, что подписан приказ с опозданием?

ЕК

Евгений Карев

144

15.07.2019

Похожие вопросы

Answer 1 · 2019-07-15 04:12:15

если вы не относитесь к категории работников, которым обязаны предоставлять отпуск в удобное для них время, то работодатель может, но не обязан учитывать ваши пожелания при составлении графика..
но, поскольку работодатель не уведомил вас о начале отпуска своевременно, т. е. за 2 недели до его начала, то на этот счет в ч. 2 ст. 124 ТК РФ сказано:
"Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником"
Так, что ссылаясь на эту норму законодательства можете потребовать перенести отпуск .на удобное время.

ГЕ

Галина Евмененко

63 971

Лучший ответ

15.07.2019

Answer 2 · 2019-07-15 00:55:09

По графику отпусков у вас отпуск с 25 июля. Вот тогда и пойдете. Работодатель может учесть ваши пожелания, а может и нет. Так что, приказ на отпуск еще есть время издать. А отпускные получите за 3 дня до отпуска. Ничего никто не нарушает.

Руслан

72 002

15.07.2019