Трудовое право
Сократили мою должность.предлагают должность ниже моей предыдущей....
.без предупреждения в одностороннем порядке всему персоналу понизили оклады.Как поступить: Уволиться,не подписывая новый договор?
Соглашайся, потом всех догонишь и сама их прогонишь!
А у вас есть выбор? Новая работа? Если нет, в условиях кризиса надо соглашаться. Не подпишите договор, вас просто уволят под разными предлогами.
Есть куда уйти? Тогда - да.
Есть смысл и возможность без последствий (плохих) сопротивляться? Отстаивайте свое положение. А нет - то и суда нет.
Сам был в такой ситуации несколько лет назад. Предложили написать заявление о переводе на должность ниже рангом. Правда с сохранением заработной платы.
Объем работ остался тот же. Согласился.
Есть смысл и возможность без последствий (плохих) сопротивляться? Отстаивайте свое положение. А нет - то и суда нет.
Сам был в такой ситуации несколько лет назад. Предложили написать заявление о переводе на должность ниже рангом. Правда с сохранением заработной платы.
Объем работ остался тот же. Согласился.
Не имеют право. По закону могут только сократить с сохранением среднего заработка на 6 месяцев.
Ну надо-же, какие все покладистые? А закон?? ? Кто везёт - на том и едут!! !
Нельзя позволять к себе так относиться. Рангом ниже переводят по какой причине? Ваша вина? Нет? Тогда только с тем-же заработком и с уведомлением.
Понизить оклады просто так тоже не имеют право - нужно всем коллективом возмущаться, а не в тихушку соглашаться - лишь бы не потерять работу.
Если человек сам себя не уважает, его никто уважать не будет, а начальство всегда будет позволять себе всё, что ему в голову взбредёт. Если же начальству будет известно, что коллектив взбунтуется, не позволит так с собой обращаться - он так и поступать не станет - найдёт законные пути разрешения ситуации.
Нельзя позволять к себе так относиться. Рангом ниже переводят по какой причине? Ваша вина? Нет? Тогда только с тем-же заработком и с уведомлением.
Понизить оклады просто так тоже не имеют право - нужно всем коллективом возмущаться, а не в тихушку соглашаться - лишь бы не потерять работу.
Если человек сам себя не уважает, его никто уважать не будет, а начальство всегда будет позволять себе всё, что ему в голову взбредёт. Если же начальству будет известно, что коллектив взбунтуется, не позволит так с собой обращаться - он так и поступать не станет - найдёт законные пути разрешения ситуации.
Если у вас есть вакансия куда уйти - увольняйтесь, если нет, соглашайтесь на те условия которые предлагают, очень сложно сейчас найти работу....
Похожие вопросы
- Если по истечению контракта, вам предлагают должность ниже предыдущей, а на ваше место назначают человека с 10-ю классам
- Подскажите, меня хотят сократить с работы, мне даля 2 выбора: предложили должность ниже чем у меня с сокращением оклада
- Может ли работница вышедшая из декрета требовать востановления на ее должности, если должность сокращена, в результате л
- Могут ли по закону уволить(а не сократить) человека, если его должность сокращена, а на понижение он не согласен?
- Мою официальную зарплату сократили незаконно в 2 раза,что делать?(ps: скоро сократят мою должность)
- на работе хотят сократить мою должность, но я воспитываю ребенка инвалида одна. Могут ли меня сократить?
- Моя должность попадает плд сокращение штата, сама нахожусь в дикретном отпуске. могут лименя перевести на должность "ниже"
- После отпуска по уходу за ребенком вышла на работу. Гразят сократить зарплату на моей должности в несколько раз.
- Могут ли сократить или понизить в должности беременную женщину?
- Мужу сказали: переводись на должность ниже или пиши по собственному и уходи. На вопросы: В чем причина? Что я делаю не т
Пока мы будем только за свою ж...у бояться и идти на все условия, как тот карась - не высовывайся, а то кабы чего не вышло - так и будут все работодатели бесчинствовать...
Если каждый будет добиваться своего по закону - не будет таких безобразий.