Медкомиссия при устройстве на оф. Работу

Вы должны написать заявление работодателю на возмещение денежных средств, потраченных на прохождение медкомиссии при устройстве на работу. В силу положений статей 212 и 213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников. Выплата будет произведена в течение месяца с даты подачи такого заявления.

До копейки и без всяких заявлений, но ...если ты проходил её в государственном учреждении по полису обязательного медицинского страхования, про платные в законе ни слова

С первой зарплаты должны возместить или сразу после испытательного срока

Как только прошли медкомиссию идёте с бумажкой в бугалтерию

По закону работодатель обязан ОПЛАТИТЬ мед комиссию при трудоустройстве на работу, а не возместить. При проверке вообще можно схлопотать штраф, если инспектору ГИТ на глаза попадутся такие заявления от работников в просьбой возместить потраченные средства. Предприятие заключает с мед организацией договор на оказание платных услуг, всех претендентов работодатель направляет на МО именно в эту организацию. Работник не трати свои деньги, мед организация выставляет потом предприятию счет и все. Вот так по идее делается на нормальных предприятиях. В вашем случае вам должны оплатить 100% затраченных средств и НЕ ВАЖНО в какой организации вы проходили медосмотр. Вот если бы работодатель направил вас в поликлинику (по договору), а вы бы прошли МО в другой, то тогда были бы претензии

Не фига себе мед комиссия 8 к.... я боюсь спросить, в космонавты что ли?!

В направлении, надеюсь, предприятие было указано-то?