Работаю в продажах, менеджером.
Работодатель дал бланк заявления, где указано, что я и мои родственники не имеем права уехать за границу на время отпуска.
Я как бы не планировала, поэтому вдаваться в подробности не стала, но планы изменились.
Имеет ли это ограничение в заявлении какую-то силу? Будут ли последствия? Узнает ли работодатель, что я выезжала.
На каком основании вообще это ограничение.
Трудовое право
Работодатель запрещает выезд за границу
Анекдот в тему:
«Достаточно контракта с ВС РФ». Власти упростили выезд россиян за границу
«Достаточно контракта с ВС РФ». Власти упростили выезд россиян за границу
зависит от того, в какой компании ты работаешь
Ограничения на основании гос. тайн
Ограничения на основании гос. тайн
Валентина Чубаева
Какая разница? я торгую продуктами питания.
все ограничения по выезду перечислены в законе. Все остальное незаконно
Законно только если у вас есть допуск к гостайне.
Если это не гос контора с гос тайнами, то чушь эти все запреты. И даже если она, родственникам никто ничего не запретит
Если вы не будете писать и выставлять фото из-за рубежа в сеть, то может и не узнать.
Но вообще, я понимаю его требования. Ибо вы работаете с продуктами питания и клиентами. Если вдруг вы или кто-то из ваших членов семьи заболеет и заразится ваш клиент, то отвечать будет ваш начальник, причём и по закону.
А насчёт последствий, это зависит от начальника. Может вплоть до увольнения, ибо вы сами подписали бумагу где пишется что вы не покинете страну, а сами нарушили.
Но вообще, я понимаю его требования. Ибо вы работаете с продуктами питания и клиентами. Если вдруг вы или кто-то из ваших членов семьи заболеет и заразится ваш клиент, то отвечать будет ваш начальник, причём и по закону.
А насчёт последствий, это зависит от начальника. Может вплоть до увольнения, ибо вы сами подписали бумагу где пишется что вы не покинете страну, а сами нарушили.
А допуск к тайне есть? Если да, то к какой?
Валентина Чубаева
Если только к составу колбасы)))
Если вы не связаны с гостайной и работаете в негосударственной организации, то запрет может носить только рекомендательный характер и соблюдать его вы не обязаны. Тем более вряд ли о пересечении границы может стать известно вашему работодателю. Этой информацией обладают только сотрудники определенный спецслужб..
Из - за пандемии? Имеет право
Валентина Чубаева
Ссылка на закон есть?
и что? силой заставляет его подписывать?
Валентина Чубаева
Это бланк отпуска. если не подписываю и кабенюсь, соответственно дата отпуская сдвигается. после меня идёт другой сотрудник, соответственно моя дата плавать не может.
Похожие вопросы
- Специалистам трудового права. Увольнение по инициативе работодателя.
- Работодатель потерял справку о рождении и не хочет выплачивать пособие по рождению ...
- Тараканы работодателей, ролик. А Вы согласны с психологом Грейс? Ст.3 ТК запрещает дискриминацию в сфере труда.
- Заведут ли уголовное дело на работодателя?
- Должен ли работодатель оплачивать первое высшее образование?
- Скажите, уважаемые знатоки Трудового кодекса: прав ли работодатель?
- Работодатель не выплачивает декретные уже три недели, как правильно составить официальное письмо для него о дате выплат?
- Что будет работодателю, если он не выполняет трудовой кодекс?
- Кому больше достанется за уклонение от уплаты налогов? Работодателю или работнику?
- Выезд с места работы после смены.