Решила уволиться из магазина

4 января у вас последний рабочий день. Если работодатель, конечно, не "потеряет" ваше заявление об увольнении. Скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру и сделайте это, если возникнут проблемы с увольнением. В идеале, нужно было написать 2 заявления, одно оставить работодателю, а на втором попросить поставить подпись, что оно принято. Чтобы у вас было подтверждение, что документ дойдет до руководства.

ваша задача уведомить работодателя о своём уходе за 2 недели чтобы вам нашли замену . именно отработка не предусмотрена законом. имеете право уйти на больничный, а когда 2 недели истекут просто забрать трудовую книжку. заведующая не права. вам надо было сразу писать заявление, слова к делу не пришьёшь. так что с 23 отсчитываете 14 дней и всё

Обращаться в инспекцию по труду

Накажи их. Возьми прямо сейчас больничный. Закосить сейчас в поликлинике особого труда стоить не будет.

Надо было писать заявления и регистрировать его в отделе кадров Словесное согласие ничего не значит.

надо было заявление писать... а не в ромашку играть

Надо было заявление написать 17 декабря. Тогда бы директор не открутился бы.

по какои статье?))))

скажите, что судиться будете
и валить

Можно пригрозить начальнику статьей уголовной ответственности а лучше обратится в трудовую инспекцию.

Нужно правильно песать заявление на увольнение. Пеши в связи с угрозами, штрафами, чёрной зарплатой и так далее все косяки их. Вызовут в Отдел кадров будут уговаривать переписать вот там торгуйся, по закону если ты уходишь по вине работодателя ты не обязан отрабатывать две недели просто не все это знают.

Правильно сделали