Что означает "выполнение иных особых поручений работодателя" в должностной инструкции?

по трудовому законодательству -
особыми - являются - НЕ - относящиеся к прямым функциональным обязанностями и по этой причине подлежащие отдельной оплате за их выполнение.

Например - водитель управляет автомобилем доставляя груз. И работа грузчика - не входит в его ПРЯМЫЕ функции. Если у него в трудовом контракте будут прописаны - "особые" - то в его обязанности может быть включена погрузка-разгрузка но только за доп-оплату.

А вид этих "особых" - может быть любым - это зависит от двух факторов -
вида работы и связанных с ней требующихся дополнительных функций, и личных "возжеланий" "наТЯйника"
Начиная от функции переводчика у секретаря-референта, до курьера и телохранителя у "персональщика", или повара и баристо у секретарши.

ЛЮБЫЕ

Это напрямую означает - рабство.
Я бы в обязательном порядке попросил добавить хотя бы оговорку "особых поручений, не противоречащих законам РФ"

"сгонять в магазин" вполне подходит под понятие "иные особые поручения".

Предполагает разовые задачи, не систематически и не в ущерб основному виду деятельности

Смотрите определение Верховного суда Республики Коми от 14.06.2012 № 33-2195АП/2012. В этом решении есть ответ на /Ваш вопрос.

Вот всё что угодно. Подойдёт начальник и скажет поручаю тебе обсосать пальцы моих ног, ты отказываешься, тебя увольняют за профнепригодность. Элементарно, Ватсон.

Нужен лакей. Новомодные руководителя нуждаются в лакеях, потому что малообразованы и ленивы, но горды собой.

Могут другой работы накидать если время свободное рабочее будет.

Иногда и сгонять а магазин. Почему нет?
Все от руководителя зависит.

Принеси, подай, иди на фиг, не мешай.