Трудовое право

Просят уволиться по собственному желанию и тут же вступить в новосозданное подразделение

На работе вскоре расформируют мой отдел . И на совещание сегодня всем сотрудникам было сказано об этом, с предложением написать по собственному и тут же подавать заявление в новосозданную дочернюю форму, как раз исполняющую функции моего отдела

Вопрос если моя должность будет упразнена, но я откажусь писать по собственному, меня сократят со всеми идущими по закону бонусами? или могут перевести куда то откуда, мне самому придется уйти ?
Или сразу станут искать повод для увольнения по статье ?

Знакомые говорят об этом : что это просто уход от обязательных плат по сокращению . Или вовсе махинация, мы напишем по собственному, начальство проведет как сокращение, а деньги себе ?

Какие мысли советы ?
Игорь Киреев
Игорь Киреев
3 131
Надо уьерут как лишнего
ШМ
Шоколатэ Мастерская Шоколада
3 061
Лучший ответ
надо у кого-то точно узнать будет ли новое предприятие или это развод . у меня на работе периодически меняли название предприятия. сотрудников увольняли по собственному желанию и следующим числом трудоустраивали уже в новое предприятие. я думаю нужно делать как говорят
КГ
Катрина Горшкова
99 078
Игорь Киреев у нас работа в сфере легкого айти
и есть подозрения, что всю тяжелую работу, которую выполняет подрядная фирма, скинут нам
а у нас не опыта, ни инструментов, ни машин (точки работы по области раскиданы)
Значиццо так.
По закону тебя должны уволить с выходным пособием.
А как там они себя поведут на самом деле - нам отсюда не видно. Вариант с махинацией тоже не исключен - эти новые "Рога и копыта" могут оказаться полным пшиком изначально.
Совет - посидеть всем отделом и подумать. Организовать эдакий микропрофсоюзик. И уже всем вместе решить, что и как делать. Например, можно сделать так, что сначала в новую контору переходит пол-отдела, а потом, когда там все заработает - оставшаяся половина. Если все честно, то такое джентльменское соглашение начальство вполне устроит. А если они там что-то финтят, можете все вместе послать их на фиг.
Дима ))
Дима ))
55 148
Если руководство раньше не обманывало и вело себя порядочно - значит можно увольняться и устраиваться в новую организацию. Если проявить недоверие, то дальше работать в этой компании (группе компаний) не имеет смысла. Даже из-за двух окладов при сокращении.
Юрий Трунов
Юрий Трунов
53 449
Игорь Киреев при сокращение вроде оклад за 6 месяцев
Махинаторы.
Ириша!!!
Ириша!!!
65 211
Обычно в таких случаях оформляют перевод. Никакого сокращения здесь и быть не должно и выплат тебе не положено при переводе. Просто руководству так проще оформить. И если ты пишешь по собственному, то ни кто и никогда не сможет оформить сокращение и забрать себе деньги. Непослушных, обычно, вообще не сложно "убрать с дороги". Расходиться всегда лучше с миром.
Лилия Родионова
Лилия Родионова
58 166
Потому и просят, чтобы лишнего не платить. Предложи откат директору. Выплатят, а ты ему откат.
АФ
Александр Фролов
9 802

Похожие вопросы