Трудовое право

Могут ли уволить по статье за не выход на работу, если трудоустроен неофициально

Стало плохо, договорилась со сменщицей. В тот же день вызвала скорую, они дали срочный лист для вызова терапевта. Терапевта вызвала сразу, за 3 дни он не приехал. Скорая сказала, возможно коронавирус, держаться от людей подальше. В итоге вчера напарница под ночь пишет, что устала, моя смена по официальному графику, если я не выйду, уволят по статье. Пришлось сегодня выйти. Это в кратце все, могут ли уволить по статье, если нет записи в трудовой о том, что работаешь?
А.
Алексей ..
82
По статье не могут уводить того, кто официально не работает. Просто так уволить (выгнать) - запросто. И прокуратура ни чем не сможет помочь - официально никаких трудовых отношений не было. Хотя, обращение в прокуратуру может в последствии работодателю попортить кровь, пойдут проверки, но уволенный работник ничего с этого не поимеет, кроме чувства глубокого морального удовлетворения.
Кристина Лавина
Кристина Лавина
9 052
Лучший ответ
"Трудоустроен+неофициально" = "не трудоустроен".
Увольнение невозможно, но выплата долга не обязательна.
Трудитесь, граждане, за СПАСИБО!
Хотя мне кажется, что и спасибо таким гражданам не говорят...
ИФ
Иван Филипенко
73 294
А кто им мешает сейчас сделать запись о приеме на работу три дня назад и тут же уволить за прогул?
Елена Соколова
Елена Соколова
84 365
Алексей .. Не поняла
Иван Филипенко Отсутствие подписи работника в приказе.
Вы вообще никто, "Фантом". Можете получить деньги, а потом просто не выйти и всё, трудового договора нет, трудовая книжка на руках.
Любовь Тримасова
Любовь Тримасова
68 322
Алексей .. Договор я с ними подписывала, их компании
Если трудоустроен неофициально, то могут уволить неофициально по неофициальной статье
Дмитрий Максимов
Дмитрий Максимов
61 099
неофициальных трудоустройств не бывает
Александр Антипкин
Александр Антипкин
99 596
Нельзя.
Виталий Богданов
Виталий Богданов
73 539
каким образом интересно? просто сказать вали нахер за прогулы?? могут
СК
Светлана Королёва
58 499
риторический вопрос. если первый раз то наверно условно предупредят
Эрика Михальченко
Эрика Михальченко
52 484
А если действительно корона? Перезаражаете всех.
G N
G N
47 302
Конечно. Скажут: "Иди на хер".))
Азбука 2
Азбука 2
42 420
Запросто, найдут другого работника, и зарплату вам не выплатят
Гульнара Мухаметзянова
Гульнара Мухаметзянова
20 683
ТЕБЯ И УВОЛЬНЯТЬ ОФИЦИАЛЬНО НЕ НАДО, РАЗ ТЫ ОФИЦИАЛЬНО НЕ УСТРОЕН. ПРОСТО ВЫШВЫРНУТ И ВСЁ
Павел Чернышев
Павел Чернышев
20 488
Нет
По статье только если официально работаешь
Qeyri- Adi
Qeyri- Adi
20 188
Неофициально - это означает что ты вообще не трудоустроен, и ты не являешься субъектом трудового права. Тебя можно просто взять и уволить, ни за что.
Светуля *****
Светуля *****
10 039
По логике, если ваша трудовая у вас, и вы никаких договоров не подписывали, то уволить вас могут, но на вашей официальной трудовой истории это никак не отразится, как и ваша работа там. Т. е. если вы боитесь только плохой записи в трудовой - плюйте и валите оттуда, лечитесь.
КК
Кайрат Кадырханов
6 881
Если ты устроен неофициально, тебе и зарплату вообще-то можно не платить, не говоря об увольнении. ))
ВЕ
Владислав Еренских
1 281

Похожие вопросы