Может ли работодатель вызвать на работу во время нерабочей недели?

Question

Может ли работодатель вызвать на работу во время нерабочей недели?

Здравствуйте!
Работаю в магазине одежды (это явно не продовольствие и не товары первой необходимости).
Работодатель сказал, что всероссийские выходные дни не будут оплачены (несмотря на указ Президента), так ещё и нас хотят выводить в разные дни в период с 28.10 по 03.11 (04.11- 07.11 сделали официально выходными, хотя универмаг работал всегда, выходных в нем не существует, магазин работает все дни)
Законно ли это? И могу ли я отказаться выходить на смены?
P.S. На вопрос «Что будем делать?» нам ответили, что будем убираться в зале и раскладывать товар ( хотя в данный момент уже разложено все)
P.S.S. Каких-либо письменных согласий на выход в эти дни нам подписывать не давали

Анастасия Ветрова

466

01.11.2021

Похожие вопросы

Answer 1 · 2021-11-01 17:20:27

Работодатель вправе Вас вызывать на работу, так как в соответствии с данным указом он сам решает, как организовать данную рабочую неделю и можно ли отпустить Вас на каникулы или нет.

Александр Слюсарь

97 171

Лучший ответ

01.11.2021

Answer 2 · 2021-10-22 14:49:44

Указ откройте и почитайте, там ни слова не сказано, что всех до одного отдыхать отправили. Там русским языком написано, что каждый работодатель сам решает, сколько человек ему надо вывести на работу, чтобы организация продолжила нормально функционировать. Так, что всё законно и отказаться вы права не имеете. Выходите и работайте, не желаете работать, попросите отпуск без сохранения зарплаты.
Работодателю к "всероссийским выходным" печатный станок не выдали, чтобы он мог платить просто так тем, кто не работает. Зато дали право самому решить, у кого будут выходные, а у кого - нет. Вот он и решил

ЕН

Евгений Новиков

86 232

22.10.2021

Answer 3 · 2021-10-22 12:55:13

Вы же, явно, работаете в частном магазине, а не в государственном. А в частном вполне такое возможно. А не нравится, то улица вас ждёт, другие найдутся, что кляузы не пишут.

Андрей Сорокин

72 013

22.10.2021

Анастасия Ветрова Работаю как раз в государственном магазине, зп белая. Тут была инициатива директора универмага насчёт всей ситуёвины

Answer 4 · 2021-10-22 12:53:06

прокурор может помочь ему изменить своё мнение

АГ

Алексей Гаврилов

59 442

22.10.2021

Амина Хагаева Прокурор ничего не может, ибо нет термина «не рабоча неделя» в трудовом кодексе.

Алексей Гаврилов захочет сможет. посещение само наведёт на правильные мысли

Answer 5 · 2021-10-22 13:36:12

Твои торговые центры работают по воскресеньям? Работают. А по субботам? Работают. А ведь это нерабочие дни.

Логика такая. Тех организаций, которые вполне себе всегда работали по субботам и воскресеньям - этот указ не касается ВООБЩЕ.

Согласно указу, "нерабочая неделя" приравнивается к праздничным дням. Вспомни, все ли вымерли на новогодние праздники? А все ли закрыты 23 февраля?

Не Всем

63 070

22.10.2021

Answer 6 · 2021-10-22 13:09:44

Иди учиться и получай нормальную специальность, а не принеси-подай.
Тогда и выпендриваться сможешь. А пока - увы....

ТН

Танюша Нейгум

50 206

22.10.2021

Answer 7 · 2021-10-22 13:35:52

А Вы сами не знаете ответ на свой вопрос? Конечно, может вызвать и это должно быть документально оформлено. А Вы вправе решать выходить или нет. Возникнет спор, обратитесь в суд. Если же работодатель в нарушение законных оснований не будет оплачивать Вам нерабочие дни, объявленные указом Президента, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда или с иском в суд

Сергей Гусёнков

96 685

22.10.2021