На работе, получил производственную травму, перелом голени. Работаю официально.
Насколько я знаю, больничный оплачивается в 100% размере.
Помимо больничного, какие-то выплаты должны быть? Куда обращаться. например фонд социального страхования? И вообще какие документы собирать.?
Трудовое право
Производственная травма на работе
Если комиссия приняла решение что не виноват.
Ты подожди собирать! Как бы ты не оказался ВИНОВНЫМ и не понес наказание - за нарушение техники безопасности на рабочем месте!
Обратись для начала в профсоюз. Там конечно наврут тебе с 3 короба, но будет от чего отталкиваться.
акт о производственной травме на работе был составлен? и оформлен по всем правилам?..
тогда получите свои 100%....и только, если это было не по твоей вине....
тогда получите свои 100%....и только, если это было не по твоей вине....
Да не факт что можете получить выплаты из соцстраха, особенно если вас признают виновным в несоблюдении техники безопасности. Минтруд в Письме от 17.06.2019 № 14-2/ООГ-4235 обратил внимание на следующие положения Трудового кодекса:
– дисциплина труда представляет собой обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 189 ТК РФ);
– работник должен добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
Из приведенных норм следует, что работодатель может применить дисциплинарное взыскание к работнику, получившему травму по неосторожности. В Апелляционном определении от 06.02.2018 по делу № 33-1214/2018 Нижегородский областной суд вынес решение в пользу пострадавшего от несчастного случая работника, применив при этом положения п. 2 ст. 1083 ГК РФ, согласно которым, если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.
– дисциплина труда представляет собой обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 189 ТК РФ);
– работник должен добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
Из приведенных норм следует, что работодатель может применить дисциплинарное взыскание к работнику, получившему травму по неосторожности. В Апелляционном определении от 06.02.2018 по делу № 33-1214/2018 Нижегородский областной суд вынес решение в пользу пострадавшего от несчастного случая работника, применив при этом положения п. 2 ст. 1083 ГК РФ, согласно которым, если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.
Если акт о производственной травме составлен и Вы не виновны, то прежде всего получите регистрацию акта в книге учёта у инженера ТБ, проверьте все печати и возьмите второй экземпляр себе.
В простую поликлинику, только сразу скажи что производственная травма, это обязательно
Похожие вопросы
- Как доказать наличие трудовых отношений, если работодатель не признаётт, а я получил производственную травму на работе??
- Как доказать производственную травму полученную на работе?
- Производственная травма
- Производственную травму написали как бытовую, что делать?
- оплата производственной травмы
- После производственной травмы можно ли уволить сотрудника по строчному договору, какие компенсации полагаются работнику?
- Знакомый получил травму на работе. Оформил производственную. Больничный ему оплатили 60 % Сказали у вас трудовой
- производственная травма...
- Производственная травма
- Производственная травма