Трудовое право
Можноли добиться компенсации за медосмотр на работу через суд?
Получил направление на медосмотр. Прошёл за свой счёт. Работодатель отказывается компенсировать. Даже заявление принимать не хочет. Можноли компенсации добиться через суд?
ТК РФ Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование
На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Статья 214 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Статья 214 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
суд не нужен. работодатель обязан оплачивать все медосмотры, ст.212.
достаточно жалобы на сайт гос инспекции труда.
можно позже, когда будете из этой конторы увольняться.
достаточно жалобы на сайт гос инспекции труда.
можно позже, когда будете из этой конторы увольняться.
вряд ли.
Не обязан компенсировать. В суде ты только пошлину просадишь, заплатишь за издержки ответчика, да ещё и предвзятое отношение к себе заработаешь, ибо тебе с ним ещё работать.
Виктор Зеленцов
очень даже обязан, раз направление выдал. мало того, если бы кандидат оказался негодным по результатам медосмотра, все равно обязан компенсировать.
Непонятно, почему медосмотр вы проходили за деньги
Виктор Зеленцов
видимо у работодателя не заключен договор с медорганизацией. так бывает.
Виктор Зеленцов
на самом деле я предполагаю, что в направлении возможно была указана конкретная поликлиника где следует пройти медосмотр.
Можно. Но Тебя на работе начальник просто "съест"
Похожие вопросы
- Чем отличается первичный медосмотр на работе от периодического? Вопрос к юристам. Описание внутри.
- Вопрос к юристам про медосмотры для работы (внутри)
- Компенсация за 3 года работы.
- уволилась по сокращению,получила компенсацию за два месяца,работу не предложили.
- Доказательства факта работы для суда
- такая проблема я у своих работодателей прошу компенсацию за прошлый год работы (что был без отпуска 2013)
- Реально ли устроиться на работу через суд?
- Смогули я восстановиться на работу через суд?
- как рассчитать ежемесячную компенсацию за увечье на работе? Зарплата была 9300, а пенсию назначили 3600.
- Какова компенсация при травме на работе?газонокосилка отрезала палец на ноге и нет гарантии что он приживется.