Начальник колонны отправил на линию без техосмотра.Ростехнадзор арестовал трактор.Меня не допустили к работе.уволили

Если трактор был в технически исправном состоянии - вы можете обжаловать ваше увольнение в суде, так как выпуск без осмотра еще не значит выпустить технически не исправный, а по должностным инструкциям механик является вашим начальником и вы обязаны были выполнить его указания о выходе на работу. Пока состовлял ответ, появилось дополнение, после прочтения которого появился вопрос: а с какой стати вы должны прятать трактор, да еще с тралом? Что-то вы здесь не договариваете.

Так прогулы то были?

Работодатель не имел оснований уволить Вас ни за привлечение его (т. е. работодателя) к ответственности, ни за прогул (по сути его не было - законность отстранения работодатель должен доказать, но главное - доказать прогулы, а для этого, как минимум, должны быть запрошены Ваши объяснения, и если только причины прогула неуважительны, тогда - увольнение) .
По поводу трактора: работники должны соблюдать требования охраны труда и сообщать руководству о нарушениях. После этого ответственность за происходящее несет руководитель. Более того, если работник вынужден выполнять работу под угрозой невыплаты зарплаты или в нарушение техники безопасности с ведома работодателя, это считается принудительным трудом (ст. 3 ТК РФ)
В случае незаконного отстранения от работы работодатель должен работнику компенсацию за вынужденный прогул.
Так что, если Ваши слова можно подтвердить (приказ об увольнении, об отстранении, о зарплате и пр, что есть на руках) , и все именно так и было, как Вы говорите, работодатель нарушил кучу законов, а подделать все требуемые документы (для законности процедуры) у него вряд ли получится..

а теперь послушаем начальника транспортного цеха....

Welcome To Russia.

нужно было не выходить без техосмотра на линию и не было проблем, а начальник тоде должен был получить по шапке, как без техосмотра транспорт вышел на линию