Трудовое право
Что делать? Меня уволят?
Мне 20 лет, я работаю уже 2 месяца на выкладке товара, в общем, тяжело морально, физически, жду выходных как спасение, пипец. А тут ту субботу хотели поставить, но я отказалась, и эту субботу мне поставили как "подработку", и я уже просто выматываюсь. У меня учеба, которую надо как-то совмещать со всем этим. И заслуженные выходные еще отбирают, график у меня 5/2. Я вчера пишу администратору, что не смогу выйти, она молчит. Снова пишу, молчит, хотя в сеть заходит. Я там объяснила, что у меня учеба еще и родственники приезжают. В итоге никто мне не ответил, сейчас встала, отписалась еще раз конкретно, что не смогу. Меня могут уволить за не выход? Хотя я сотрудник прилежный, ни разу не опаздывала, не отпрашивалась за 2 месяца, четко приходила, четко уходила. Сижу сейчас трясусь и нервничаю, вдруг уволят, мол, тебе поставили, на тебя надеялись, а ты не пришла. Но если у меня учеба блин, всем наплевать походу что я студент, говорят еще мол, а че это ты не до 9 вечера как все работаешь?? Я аж стою глазами хлопаю. Если у кого-то есть возможность так работать, то у меня нет. Что делать, мне страховато, 2 выходные "отмазываюсь"
Лень читать
все на усмотрение хозяина-босса
Работай строго по графику. У тебя график 5\2
Никаких "надеялись ты в субботу выйдешь" тут быть не может.
Никаких "надеялись ты в субботу выйдешь" тут быть не может.
конкретно тебя - могут и уволить.
Ну если уволят, то думаю что ты найдешь новую работу. В этих магазах так там текучка бешеная
Правильно делаете. У студентов сокращенный рабочий день по закону, вроде. Уволят незаконно ( Не уволят!). В суде все восстановите. Читайте права студентов на работе. Никто вас не уволит. Пусть набирают еще людей, если им некому работать.
Начистоту им скажи что ты человек занятой и когда забивают работой поверх привычного графика, у тебя другие проблемы и ты не можешь разорваться.
И вообще, совмещать учебу и работу - это нагрузка наизнос, ментальное состояние тебе спасибо не скажет, это может обернуться фатально, что потом в жизни ты будешь подсознательно избегать "труд" и как можно больше бездельничать
И вообще, совмещать учебу и работу - это нагрузка наизнос, ментальное состояние тебе спасибо не скажет, это может обернуться фатально, что потом в жизни ты будешь подсознательно избегать "труд" и как можно больше бездельничать
Жанна Крюкова
Точно. Против воли вовсе ничего нельзя делать Выйдет из-под контроля
Если не нравится работать на этой работе увольняйся сама. За две недели нужно написать заявление, дать на подпись директору и отдать в отдел кадров.
Не имеют права уволить, ты же не в МЧС работаешь, что за срочность?
Никто не умрёт, если лично ты не выйдешь на работу. Пусть нанимают персонал, который будет в выходные работать, а они просто экономят
Никто не умрёт, если лично ты не выйдешь на работу. Пусть нанимают персонал, который будет в выходные работать, а они просто экономят
Как будет так и будет.
Даже если и уволят - то пошли они нафиг с такими требованиями.
Может получше что-то найдёшь.
Даже если и уволят - то пошли они нафиг с такими требованиями.
Может получше что-то найдёшь.
Шли их графикк есть графмк , такой как он был , таким и должен оставаться
Если будут так каждого увольнять,работать некому будет, так что Сделать себе законный выходной.
Похожие вопросы
- Посоветуйте, Что делать. Меня уволили 01. 08 2018 года меня уволили по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
- скажите могут ли уволить беременную и что должны ей выплатить и должны ли выплатить и что делать если уволить?
- Что делать, если уволили по сокращению штата и тут же на моё место приняли нового сотрудника? Законно ли это?
- Что делать если уволенный сотрудник не забирает трудовую книжку
- что мне делать если уволили с работы находясь в декрете
- Работодатель устно уволил, не выплатил зарплату и отпускные. Приказа об увольнении нет. Что делать?
- Что делать?? ? Могут ли уволить или угрожать увольнением, если... (внутри много букв, если лень не заходите)
- Работник просит его уволить задним числом в звязи с переездом, что делать?
- Что делать если я подал заявление об увольнений а меня уволили задним числом по статье?
- Что делать, если работодатель врет? И могут ли уволить задним числом только за то, что нет работы?