Можно ли восстановиться на работе если не прошло 2 недели с даты написания заявления?

Попробуйте написать заявление на отзыв заявления об увольнении. Если на ваше место ещё не был нанят сотрудник в порядке перевода из другого подразделения, то вполне можно всё отыграть назад (при условии, что вы с работодателем расстались на хорошей ноте).

У работодателя спрашивайте, можно вновь устроиться на работу или нет. Вы уже уволены, раньше надо было думать, до того, как в приказе расписались и расчёт получили. Отменять приказ по вашей прихоти не обязаны.

после приказа устройство на работу в общем порядке

Увы, приказ подписан, опоздали.

Так вы 31 марта уволены ,о каком восстановлении идёт речь ? Если бы вы после подачи заявления передумали ,то могли отозвать заявление, а сейчас только снова устраиваться ,если вас возьмут.

Как-то самостоятельно надо было додуматься до того, что с этим вопросом нужно обратиться к своему работодателю. Как вариант можете снова трудоустроится.

уже нет. заявление можно было отозвать до издания приказа об увольнении. То что 2 недели только завтра ни о чем - ты должен был предупредить работодателя за две недели, но работодатель имеет полное право не ждать их, уволить раньше. И отзывать заявление нужно было до его исполнения.

Добрый день, отзыв заявления на увольнение возможен только до даты увольнения включительно. Вы подписали приказ об увольнении, т.е. поддтвердили свое увольнение, получили расчет.

Вы можете обратиться в эту же компанию для нового трудоустройства, они вправе отказать.