Трудовое право

Вопрос со штрафом, после увольнения

Работаю в подрядной организации. То есть на территории на заводе заказчика, сам работаю мастером СМР( ген подряд) Экспрет по охране труда(заказчика)Оформили штраф, за то, что сходил в столовую не в специально отведенное время, 100 тыщ. Сфоткали пропуск и отправили, половину сказали оплатит контора моя а половину у меня с зарплаты по 5 тыщ будут взымать. Если я сейчас уволюсь и пойду на другую работу, останется ли у меня этот штраф висеть или он обнулится или останется в этой конторе где я работаю на данный момент
Ирина Лаврентьева
Ирина Лаврентьева
180
Вам не имели право накладывать на Вас штраф - более этого, - это не предусмотрено трудовым законодательством - не тот профиль организации что бы накладывать на Вас штраф. Если уволитесь - какую то часть попытаются может быть выдернуть с вашей зарплаты - но это противозаконно. А вообще штрафы не гос. организации накладывать на Вас не имеют право - это антиКонституционно! При таком положении дел - обратиться в Прокуратуру, ввиду действий подпадающих под статью 159 ч.2 - мошенничество организацией, и ущерб оценивается как существенный для Вас - даже если это расценивается как попытка! Собирайте доки с подписями и печатями - и в Прокуратуру! А если и вычет будет, в расчётном листе после увольнения, и вычет порядочный по цене .... даже если вы и останетесь работать - то мошенничество будет очевидно - ввиду того, что вычеты были и сумма распостраняется на указанную половину штрафа!
Варвара Мальцева
Варвара Мальцева
1 267
Лучший ответ
Ирина Лаврентьева Ну организация крупная как Сибур, мы на ее территории работаем. Оттуда мне охрана труда оформили штраф, и каждый месяц снимают с зарплаты по 5 тыщ, сам я тоже работаю в официальной конторе, все по трудовому,такого то есть не должно быть, правильно понял? Многим так штраф приходит за ленту и за очки и все такое
Варвара Мальцева Попростому - просто охреневают, - можете смело писать в прокуратуру, и в следственный - не имеют право с вас выдерать штраф - и еще в инспекцию по труду .... Это беззаконно, просто самоуправство! Прямо и пишите мошенничество не предусмотренное трудовым законодательством, и это уже не трудовое право - но всё таки отправте и в трудовую инспекцию! Приложите имеющие документы об этом! А в Прокуратуру пусть напишет Вам юрист - заплатите лишь за написание заявления!
всё правильно. работодатель заплатил за тебя штраф, предусмотренный договором между ними, а теперь снимает с тебя прямой ущерб, предусмотренный ст. 238 тк рф в пределах, установленных ст. 138 тк рф.
Сергей Салташкин
Сергей Салташкин
65 941
Константин Обердерфер ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю - это применяется во первых к материально ответственным лица, при этом надо доказать ущерб ( но не штраф ), более этого ущерб должен иметь под собой основы - порча имущества, но никак штрафы за нарушение распорядка с трудовой деятельности - тем более чисто физические потребности ! - Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества),
узнай у руководства, они могут и на тебя написать этот штраф , а вообще сейчас уходи на больничный.
Инна Книгина
Инна Книгина
5 006
Ирина Лаврентьева Этот штраф пришел на меня, просто половину оплачивает контора а половину я. Но в гос услугах нигде не пишется, нигде. А больничный чем поможет ?
Если вы уволитесь и уйдете на другую работу, штраф, который был наложен на вас в текущей подрядной организации, не будет переноситься на вашу новую работу. Однако, если вы не оплатите половину штрафа, которую вам придется оплатить лично, то организация, где вы работали, может обратиться в суд за взысканием долга у вас.
Также, если у вас был заключен договор с подрядной организацией, то в зависимости от условий договора, вы можете быть обязаны выплатить штраф в полном объеме или взыскать его с ваших будущих выплат в рамках договора.
Рекомендуется обратиться к юристу
Татьяна Стасюкевич
Татьяна Стасюкевич
1 210

Похожие вопросы