Трудовое право

Подскажите пожалуйста...Работаю в психиатрии - медсестрой...

рабочий день 12 часов,при этом от нас требуют непрерывного наблюдения за больными,нельзя прислониться к стене,тем более посидеть...Не нарушаются ли мои права при таком КОНТРОЛЕ за моей работой? Добавлю что с недавних пор по отделению ведётся видеонаблюдение.Официально время на обед не установлено.
Согласно статье 100 ТК Правительство устанавливает особый режим работы для отдельных категорий работников. В 2002 году Правительство ничего само не установило, издало постановление, что Положения об особом режиме работы устанавливаются профильными министерствами. Есть примерно с десяток таких положений для транспортников, связистов и т. п. Для медсестер я такого положения не нашел, значит его нет в природе (нет приказа Минздрава об утверждении такого Положения) значит на вас распространяются только нормы трудового кодекса, а там в частности, в статье 108 записано, что в течение рабочего дня (смены) работнику ДОЛЖЕН быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель ОБЯЗАН обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Значит: берите свои правила внутреннего трудового распорядка - читайте, что там написано про перерывы? если написано плохо, или вообще ничего, тогда потихоньку стукнете в трудовую инспекцию, что мол так и так, приняты в такой-то организации правила внутреннего трудового распорядка, которые не соответствуют трудовому кодексу. Все получится! Удачи!
И еще: продолжительность рабочей недели надеюсь у вас не превышает 60-ти часов? - это максимальная продолжительность по трудовому кодексу!
Анастасия Александровна
Анастасия Александровна
26 538
Лучший ответ
обратитесь в трудовую инспекцию. при напряженной работе вам обязаны предоставлять перерывы для отдыха 10 минут в час. перерывы для приема пище так же обязаны предоставлять. При невозможности прерывания самой работы сотрудники должны чередоваться.
Игорь Карасев
Игорь Карасев
84 185
вас просто используют! но что то исправить навряд ли получится !
Ерлан Конаров
Ерлан Конаров
50 936
Конечно, Ваши права нарушены, но ведь если начнёте "возникать"-выгонят за милую душу! Что ж поделать-в ТАКОЙ стране живём!
Даниил Бутырин
Даниил Бутырин
67 706
Ваши права однозначно нарушаются. Но доказать, что-либо очень тяжело. Попробуйте найти квалифицированного специалиста по КЗОТу (кодекс законов о труде) . Можно оный поискать в интернете. По поводу обеда вы ничего не докажете. Предусмотрен такой график по 12 часов и без обеда. Сама так работаю. Но по поводу обедов нас так не зажимают и разрешают через каждых 50 минут - 10 минут отдыха, даже рекомендуют и иногда заставляют. Если есть возможность, лучше смените работу.
ДР
Даша Руденко
93 737
Здесь явно нарушения! Обратитесь в горздравотдел.
Аля .
Аля .
75 253
Про-из-вол!! ! Наооборот, при выполнении работы, требующей повышеного внимания, напряжения, большой затарты физической силы или умственного напряжения, должно быть либо сокращено рабочее время, либо увеличено количество времени, предоставляемого для отдыха.
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 14 февраля 2003 г. N 101
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЕНИЙ, ПАЛАТ,
КАБИНЕТОВ И УСЛОВИЙ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА СОКРАЩЕННУЮ 36-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ
V. Психиатрические (психоневрологические) ,
нейрохирургические, наркологические
лечебно-профилактические организации, учреждения,
отделения, палаты и кабинеты, учреждения социального
обслуживания населения и их структурные подразделения,
предназначенные для обслуживания граждан, страдающих
психическими заболеваниями, а также учреждения
социальной защиты для лиц, оказавшихся в экстремальных
условиях без определенного места жительства и занятий

Врач, в том числе врач - руко- работа непосредственно по оказа-
водитель отделения, кабинета нию медицинской помощи и обслу-
(кроме врача-статистика) ; сред- живанию больных
ний медицинский персонал (кроме
медицинского статистика, меди-
цинского регистратора архива) и
младший медицинский персонал
Успехов.
Время на перерыв у каждого должно быть. Фиксированное или нет. Тем более в психиатрии где замедленная реакция может стоить жизни. Я, конечно, не знаю где вы работаете, но я была бухгалтером в ПКБ им. ГАннушкина. ТАких драконовских мер нет. Тем более стенка.. . Техника безопасности говорит о том что спина должна быть прикрыта стеной
И прибегали демоны к нему и ОН учил их. И спрашивали ЕГО: "Почему ТЫ не отвечаешь нам если мы ругаем ТЕБЯ ?"ОН говорил :"Написано - не отвечай глупому по глупости его, чтобы и тебе не сделаться подобным ему. " И укоряли ЕГО и спрашивали :"Разве мы глупые? " И отвечал им :"Разве вы не знаете самих себя? " И говорили: " Мы то знаем, а ТЫ знаешь нас ?"И отвечал :"Знаю вас : вы не имеете в себе ЛЮБВИ к БОГУ ." И негодовали на НЕГО и говорили :"ТЫ лжешь, не бес ли в ТЕБЕ ?"И отвечал ИММАНУИЛ :"Во МНЕ беса нет, ибо Я говорю вам истину, кто обличит МЕНЯ во лжи ?"И приступали к НЕМУ и скрежетали зубами и говорили :"Говори своим умом, не по СЛОВУ отвечай нам. И отвечал ИММАНУИЛ :"Как научил МЕНЯ ОТЕЦ МОЙ, так и говорю. " И убегали от НЕГО.
У вас же должен быть профсоюз. Должностные обязанности (каждый подписывает обычно не глядя) . Устав учреждения. Вы в праве ознакомиться с этими документами.
А чем єто обьясняется !!
Сергей Кудимов
Сергей Кудимов
22 644
так у вас сменная работа и график составлен посмотрие коллективный договор может там каие ниубдь нюансы прописаны
пиши заявление и уезжай в Финляндию -там нехватка медсетер
поинтересуйтесь в инспекции по охране труда.
я живу не в россии. но у нас, например, если киоск работает 12 часов, там ДОЛЖНА быть надпись, когда перерыв. и даже если есть не хочется - в это время вы не можете работать.
Ничего себе, вас прижали! У нас тоже в больнице время на обед у сменных медсестер не установлено, а которые в день работают, им выделяют полчаса официально.
Natasha Kamardina
Natasha Kamardina
9 216
При таком отношении к работникам наверняка в вашей больнице жуткая текучка кадров и это неудивительно. Я бы подумала о смене рабочего места. Успехов!
Прижали так прижали, нормальный день 8 часов, а значит ваш рабочий день привышает и требует доплату.
Сергей Дзявун
Сергей Дзявун
6 696
Больным наверное еще хуже
По закону, Вам, конечно, положен 6-часовой рабочий день. Но каждый день! У вас наверняка смены: день, ночь, 2 выходных. Т. е. за 4 дня - 24 часа. Закон соблюдается. перерыв на обед, конечно, должен быть. Но при этом в условиях непрерывного рабочего графика, Вам могут предложить скользящее время обеда, т. е. для Вас, например с 12.30 до 13.00, а на соседнем сестринском посту - с 13.00 до 13.30 и т. д. + удлинение рабочей смены на 30 мин. Таким образом Вам от этого перерыва отдыха и радости тоже не прибавиться. Я понимаю, что Вас сейчас беспокоит видеоконтроль. Но ведь за больными действительно надо наблюдать. И не стоит утрировать (нельзя прислониться к стене) . спать действительно нельзя. Но у Вас есть всегда выбор. Вы можете найти работу медсестры в поликлинике с 7 часовым рабочим днем, перерывом на обед, ежедневным графиком и более низкой заработной платой. Выбор За Вами. А свои права с профсоюзом можете обсудить, но не агрессивно, предложив конкретное решение Вашей проблемы. Удачи!
почитайте свои должностные инструкции, и если нет такого пункта, что нельзя посидеть - смело отстаивайте свои права. при работе у медсестер время на обед не выделяется
Похоже, что из вас готовят будущих пациентов
ГЮ
Галина Юнг
2 786
Законом установлен 8-часовой рабочий день. В случае если человек работает выше нормы, то ему пологается доплата... После каждого часа работы. человек имеет право на 5-минутный перерыв...
Перечитай внимательно свои должностные инструкции, а если какого то пунктика нет, тыкни им в лицо!!!
так это везде оказывается прижимают последние годы... требования растут непомерно.. скручивают по полной.. ((
и мне показалось)) что из псих больниц)) совершив до этого преступление может быть значительно легче выйти)) типа если ничего серьёзного не совершил))
))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) и легче чем если попал туда случайно)) мне показалось)) но психиатр Полиди Анастасия Дмитриевна из Краснодарской краевой псих больницы сказала мне, что по уставу всей больницы выписывают только с родственниками)) из псих больниц может быть трудно выйти без родственников)) там где я был заводов нет)) а без денег на дорогу вряд ли выпустят и вряд ли их выдадут)) и мой отец хочет)) чтоб я по этому поводу ни куда не обращался)) удивлюсь если там где она работает по другому))
не имею права это уже переход за все границы, вы не выхтовые которые с графиком по 12 часов и то уже не всегда, это уже: 1 моральный ущерб 2 и материальный (здоровью)
кАК СТРАННО-я тоже медсестра в психиатрии-и у нас сидячие посты-стоять на ногах 12 часов немыслимо!!! И обед есть-ходим кушать по очереди!!!
прикиньсо дурачкой - будишь целый день валяццо на пузе и абедать нахаляву ! :))
М@ксим *****
М@ксим *****
230

Похожие вопросы