Трудовое право
я нахожусь на лёгком труде по беременности.говорят что будут платить ср.заработок зо последние 2 месяца. это верно?
Конечно, оплата по среднему сохраняется. Вас должны были ознакомить с приказом о переводе на легкий труд - там это должно быть прописано.
вам будут платить средний заработок весь период работы (с момента перевода на лёгкий труд и до начала отпуска по беременности и родам, т. е. до 30 недель беременности).
все расчеты сейчас производятся за последние 12 месяцев.
Ну если вы проработали в данной организации только 2 месяца, то вполне возможно. Обычно средний заработок исчисляют за предыдущий год.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Похожие вопросы
- При сокращении штата выплатили вых.пособие в размере ср.мес.заработка. Как насчитывается ср.мес.зараб. за след. 2 месяца
- Я беременна. Сейчас нахожусь на больничном по причине сохранения беременности уже почти 2 месяца.
- Кто, что знает о легком труде????Помогите???
- могут ли уволить работника, если на производстве нет легкого труда?
- работаю кондуктором,беременность 6 недель, если на работе откажут в легком труде, как тогда грамотно поступить?
- Могут ли меня уволить в 30 недель беременности, не заплатив декретные? Я на лёгком труде. Отразится ли это на зарплате?
- Подскажите! Средний заработок по зарплате исчисляется по последним 3 месяцам?
- Мужа сокращают, основываясь на низкой производительности труда (рейтинг), причем взято время за последние 8 месяцев.
- Ухожу на больничный (ложусь на сохранение), вопрос: как такой больничный будет оплачен? Из ср заработка или оклада?
- О легком труде беременной....