Жена пошла в отпуск по уходу за ребёнком.А фирма в которой она работала закрывается.Что будет с дикретными.

декретные платит не фирма, а государство в лице фонда социального страхования (фирма только передаёт эти деньги работнику)
если фирма будет ликвидирована (ст. 261 Трудового Кодекса РФ) , обращайтесь в администрацию района по месту жительства, будете получать пособия там

Обязаны выплатить не смотря ни на что!
Беременную женщину не могут уволить ни при каких обстоятельствах.
исключение составляет лишь один момент: если при найме на работу ее брали с условием того. что она приходит на место женщины, уже находящейся в декретном отпуске. В остальных случаях можно через суд выиграть дело.
Деньги по уходу за ребенком, то бишь на время декретного отпуска - это с 7 месяцев и + 2 месяца после родов - выплачивает фирма. Дальше - может соцобеспечение, к примеру. если фирма официально признана банкротом. особие по уходу за ребенком составляет в зависимости от региона разные суммы. + выплачивается единоразово 500 рублей, если женщина стала на учет по беременности до 10 недель. Еще единовременное пособие по родам вылдпачивает мэрия Москвы (если живете в Москве) . если нет - идете в собес и все узнаете на месте.

При ликвидации предприятия все работники (в т. ч. и беременные женщины) будут уволены.
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Вашей жене после увольнения необходимо обратиться в заявлением в Собес по месту жительства.