Прописано ли где нибудь в законе, что перед обычными выходными рабочий день сокращается на один час ?

Нет, тлько перед праздником. Но если трудовой коллектив изъявляет желание работать в пятницу на 1 час меньше, то с разрешения администрации, каждый день обеденный перерыв сокращается на 12 минут. Из этих минут 12*5=60 мин. за неделю набегает час, на который сокращаетяс пятница.

я могу предположить, почему вы в пятницу работаете на 1 час меньше.
у вас обеденный перерыв не 1 час, а 48 минут (это возможно: ст. 108 ТК РФ) . за 5 дней набегает 1 час. вот его в пятницу и вычитают
а суммарное время за неделю остаётся по закону: 40 часов (ст. 91 ТК РФ)

конечно, возможен и такой вариант, о котором вам уже здесь сообщали: 40 часов - не обязательно, в законе написано НЕ БОЛЕЕ 40 часов (ст. 91 ТК РФ) . работодатель может уменьшить сам (ст. 22 ТК РФ)

В ТК об этом не написано.
Сократить рабочий день на 1 час в пятницу - это инициатива работодателя и она не возобраняется, т. к. не ухудшает, а улучшает положение работников.

Только перед праздничным нерабочим (читайте ТК)

Только в колдоговоре.

Законами это не установлено. Это прописывают в локальных нормативных актах: в правилах внутреннего трудового распорядка и обычно приказ по организации составляют о режиме работы. У вас обеденный перерыв должен быть 48 мин, а не час. Вот за счет этих 12 минут, которые за 5 дней набегают и получается один час, на который сокращается пятница.

если у вас в пятницу короткий день, то значит обед у вас 45 минут.. .
все законно. . радуйтесь..

Нет. С какой стати?

В трудовом законодательстве такого положения нет. Есть ограничение - 40-часовая рабочая неделя (грубо - 5 дней х 8 часов) + 1 час обеденного перерыва. Экономя на "обедах", можно выиграть время на день перед выходными. Насколько мне известно, большинство трудовых коллективов пользуются такой схемой.

Например, на нашем предприятии в кол. договоре прописано, что обеденный перерыв с Пн по Чт вместо 60 мин. составляет 30 мин. , в Пт - без обеденного перерыва. Таким образом, (4 дня х 30 мин) + (1 день х 60 мин) = 180 мин = 3 часа, и в Пт мы работаем с 8:00 до 14:00, а не до 17:00.

Только перед нерабочем праздничным днем. См . ч. 1 ст. 95 ТК РФ "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час"