как надавить на фирму чтобы выплатили заработанные мною деньги?

При увольнении бухгалтер составлет записку расчет со всеми начислениями за год. Сумма за 12 месяце складывается, затем полученный итог делится на 12, потом делится на 29,4. Получается среднедневной заработок. Эта сумма умножается на количество дней неиспользованного отпуска (2,33 умножается на количество месяцев неиспользованного отпуска) . С полученной суммы вычетается подоходный налог и оставшаяся сумма выдается Вам на руки. Компенсация при увольнении, как и трудовая книжка выдается в последний день увольнения после отработки 2 недель. При не выплате заработной платы свыше 2 месяцев на директора заводится уголовное дело. Отстаивайте свои права через суд.

Сжечь.

инспекция по труду на то и существует, чтобы проверять правильность расчета выплат! При увольнении, отпускные, командировочные.

обратитесь в суд!)) ) че голову ломать!

Самый действенный метод - это написание двух заявлений на имя Прокурора и Инспектора по труду. Подаете оба заявления одновременно.
В обеих структурах будет возбуждены производства по Вашей жалобе. В случае, если работодатель Ваш не дурак, то все азрешиться в кратчайшие сроки.

Ну если вы были оформлены официально и требуете белую зарплату - то остается суд.
"представительство президента, председателя правительства" направят вашу жалобу в туже прокуратуру или инспекцию по труду, потому что сами они не уполномочены вести проверку, разве что какой нибудь знакомый нар деп может лично провести проверку.

the best option is to suit the company...but you have very little chances to win as there is your sign on papers....but if you have a good advocate which can prove that the sign is false....then you 'll increase your chances to victory and extra compensation for moral harm....