Могут ли мне назначить исп срок,если я устроилась кредитным менеджером,а образование высшее юридич.Диплом в июне получен

Увы, могут. Вот если бы Вы юристом устраивались :

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса) , условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

если по профессии и диплом не более года назад и вы поступаете на работу впервые, то не может устанавливаться испытательный срок (ст. 70 ТК РФ) .

так что Бог с ним, с испытательным сроком, не говорите им ничего, но уволить вас, как не прошедшую испытательный срок, они не могут.. .
(в данном случае условие договора об испытательном сроке ничтожно, потому что противоречит закону, ст. 9. ТК РФ)

но что это за профессия: кредитный менеджер? и если там необходимым условием является высшее юр. образование - тогда да, вы правы, а если необязательным - тогда они правы.. .
уточните этот момент тихонько, без шума.

Здрасте, я ваша тетея! Наличие диплома не означает наличие образования, чтоб это выяснить дают испытательный срок! Так бы все лохи с дипломами работали по професси, и проблема с нехваткой спецов была бы решена. И обычно об этом договариваются или сообщают сразу. Вы бы взяли чела с улицы, не зная кто он, что умеет делать и т. д. ? Наверное сначала проверили бы, на сколько он подходит как спец, как чел и т. д. , это правильно и нормально!

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;

лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

Изучите трудовой договор (контракт) при приеме на работу. Юристам нужно знать ответы на такие вопросы, тем более с высшим образованием.