Устроилась на работу берем.16 нед.Скрыла этот факт.Сейчас на исп.сроке 2мес.Могут ли меня уволить

Беременным женщинам испытательный срок не устанавливается. ПринОсите справку и испытательный срок заканчивается. Уволить беременную невозможно, могут уволить только при ликвидации предприятия, но и тогда все равно пособие платить будет ФСС. Если попытаются уволить, все равно восстановят обязательно, если в суд подадите или в прокуратуру капните. Все Ваши походы к врачу и больничные, если будут по ходу беременности, должны оплачиваться как положено. Так что не волнуйтесь, работайте и думайте о ребенке, а не о работе.

Нет конечно.

Если будет справка, то уволить не имеют права, но могут создать такие условия, что сама напишешь заявление

Не уволят, справку принисите - и на этом Ваш испытательный срок закончится, потому что в ТК на это есть точная формулировка. Что же касается невыносимых условий - беременным этот вопрос решить легко, сегодня - бзик руководства, завтра - на больничный.

Если будете хорошо работать, то по испытательному сроку не уволят. Но за ваш обман работодатель может вам такую веселую жизнь на испытательном сроке устроить, что придется либо по собственному желанию, либо он вас подведет под статью "неудовлетворительный результат испытания". Вы скрыли беременность, у него есть шанс вам отомстить. И шанс очень хороший. Испытательный срок. Этим сейчас все работодатели очень хорошо пользуются. Они только матёрых юристов по трудовому праву боятся на этот трюк брать. Но вы-то к этой категории не относитесь, так что держись, Зая! (она же Вика).

Не уволят.

Нет, не имеют права. Советую принести справку, а то при её отсутствии могут уволить как не прошедшею испытательный срок (хоть и нужны для этого основания, но это придумать не долго).