Трудовое право

Увольнение пенсионера при сокращении штатов

Пенсионер уволен по сокращению штатов. При обращении в центр занятости ему было отказано в постановке на учет, а выдано уведомление на другое место работы на более низкую зарплату. При этом было сказано, что если он откажется от данной работы, то ничего от центра занятости не получит. Правомерны ли действия центра занятости?
при увольнении по сокращению штата, любому человеку (хоть пенсионеру. хоть нет) при постановке на учет выдается такое уведомление.
Он должен сходить и попытаться сделать так. что предприятие само от него отказалось (они там отметку ставят. что он не походит). . и так три раза, как только вам везьде откажут. вас поставят на учет в центре занятости..
Jarkinai Jusupova
Jarkinai Jusupova
8 970
Лучший ответ
или пенсия - или пособие...
да, потому что это пенсионер. Его на учет не поставят, все законно
Влад 89511193817
Влад 89511193817
67 007
Пенсионер, то есть работник, получающий государственное оббеспечение НЕ ДОЛЖЕН ставится на учёт, как безработный, в центрах занятости, в силу того, что пособие по безработице ему НЕ ПОЛОРЖЕНО.
Так что всё абсолютно правильно: никто его не обидел.
правомерны.
Михаил Гамзаев
Михаил Гамзаев
61 356
Думаю что да .Пенсионер и так получает от государства свою пенсию.
Все законно, только придя куда его направили он объяснит что из 12 месяце сидит 10 на больничном, его просто не возьмут и так до того момента пока ему понравится работа!
Фея Цветов
Фея Цветов
7 128
да обсолюто, если не согласны сами знайте что делать (в интернете не скажу) вы наверно уже догадались
Костя Андреев
Костя Андреев
4 435
Товарищи! какая разница пенсионер или нет? сокращению подлежат все работники! и постановке на биржу тоже!!! !
дело в том, что при вашем отказе от предложенной работы дважды - они вас снимут и все! (и это правомерно)