Прочие карьерные вопросы
Есть подозрение, что работник "делает" себе больничные. Как поймать?
За год работы 3 раза брал больничные - по месяцу - один раз залетела соринка в глаз (производственная травма), второй раз - по уходу за ребенком (жена, по его словам - не работает), третий - сломал палец на ноге (производственная травма). Приходится работать за эту сволочь!
Попросите предоставить карточку посещаемости больницы у главврача.
Данила Раскотов
Мы попробуем, только маловероятно, что это поможет - врачи ссылаются на врачебную тайну.
А вам то что? Все прям надо? Если работник нужный то дорожи им, если нет то сам знаешь.
Данила Раскотов
А я - из-за него в отпуск не пошел!
Если мама не работает и "сидит" дома, странно, что выдают больничный "по уходу за ребенком" отцу. Вот если бы мама находилась в больнице, тогда да.
Данила Раскотов
Ничего странного, я сам когда-то сидел с дочкой на больничном, имею право.
к сожалению вы ничего не сможете сделать. потому что даже если ваш представитель пойдет с запросом в поликлинику в его то вамнапишут что он действительно болел. все больничные листы ются. пишется номер и серия больничного листа. поэтому даже если он взял его через знакомого докторато все равно в карте все правильно оформлено. и вы никак его не поймаете
Что значит "поймать"? Кого поймать? На чем? На "соринку в глазу" больничный не выдают. Видимо, травмированы ткани глаза. Тот факт, что работник дважды за год получал производственную травму, говорит плохо о работодателе. Тот факт, что работодатель преследует человека за производственные травмы и больничный по уходу за ребенком, может повлечь за собой привлечение работодателя к ответственности. Вам тут насоветовали жучки применять. А это уже уголовная ответственность. Вы совершенно не знаете не только законов, но и КЗОТа. Все это может плохо кончиться. А от плохих работников надо избавляться законными методами (сокращение, не прошел аттестацию, наложение обоснованных взысканий и т. д.)
Данила Раскотов
Это "глупые" производственные травмы. первая - человеку попала в глаз окалина от болгарки, несмотря на защитные очки, а к врачу он обратился через неделю, вторая - сломал палец на ноге, когда переодевался в раздевалке, при этом никто этого не видел, а на другой день приперся на работу в гипсе - зачем??? Гипс показать?
ни как не поймаете потому что больничный можно взять у любого врача и ни кто не признается. У нас на предприятии был такой случай, один работник приносил часто больничные по месяцу практически поймали, потому что он во время больничных работал на другой работе не официально, больничный ему не подписали, так он подал в суд и выиграл дело. Предприятие выплатило штраф ему
Данила Раскотов
Да, сложно все.
не знаю точно но в нете читал что можно прослушивать людей через какойто жучок-типа крепится к одежде и незаметен. если уж слишком дастал можешь попробовать)))
Данила Раскотов
Слишком сложно и трудновыполнимо. Кто это все будет прослушивать, где время-то?
Похожие вопросы
- про больничный... Оплачивается ли больничный лист работнику-совместителю?
- Вопрос по оплате больничного.
- Как рассчитывается оплата больничного листа по совместительству
- на работе урезают отпуск если были больничные. законно ли это?
- Больничный и увольнение
- Прав ли работодатель, вынуждая работника брать очередной отпуск ближе к дате окончания рабочего года работника?
- Что делать если работник выкрал трудовую книжку?? ? (нужен юрист)
- Как правильно уволиться уйдя на больничный?
- Пропустила рабочий день по болезни но без больничного листа. Как действовать дальше?
- Работодатель не увольняет работника без двухнедельной отработки. Работник принципиально не хочет отрабатывать.