Как в больших и средних организациях дела с пьянкой обстоят?

работаю в штаб-квартире одной средней международной организации.
пьют- да как и везде наверное. нажраться иногда в корпоративном духе - за милую душу. помню как-то отмечали совместное окончание испытательного срока у 3 сотрудников плюс день рождения еще одной сотрудницы - народу человек 50 понабежало. шеф заблаговременно вручил секретарше бабло и велел притащить еще ящик вина (у нас только это и пьют) помимо всего остального алкоголя, который сотрудники на свой вкус притащили (было все от пива и малибу до водки и виски) , "на всякий случай". оказался прав.
только вот пьют люди не от хорошей жизни - в средних организациях, в отличии от больших, лишних людей не держат, поэтому у всех хроническое переутомление, стресс и нервы на пределе. начальство это знает, поэтому с этим мирится. главное, чтоб не в рабочее время, не на рабочем месте (кухни и кафетерии в эту категорию не входят) и чтобы были на утро в состоянии работать

В больших и средних организациях недостатка в пьющих сотрудниках явно не наблюдается. Таких держат на работе в двух случаях- или золотые руки (голова) , или мало платят. Ну еще, папа-мама, жена -люди заслуженные и при должности. Выгоняют когда уже всех достали, или чего-нибудь сварганили. Так как непьющего человека найти в России проблемно.

Не, у нас если бухают то все, включая босса!

У нас вообще практически перестали. И я очень этому рада.
А раньше что быыыыло! До драк и провалов в памяти доходило дело.

В крупных - с этим строго, в средних - неодобрительно, в мелких - обычное дело.

Стараются в меру своих сил.

рыба пьянеет с головы

У нас нормально как и везде
Все зависит от коллектива, в одном пьюююють, в другом нет .
Сцбк.

Рука руку моет...