Сколько необходимо минимум отработать, чтобы получить отпуск.

На самом деле все зависит от руководителя. По закону ваше право на отпуск наступает через 6 месяцев после выхода на работу. Что это означает - не то, что вы можете на следующий день пойти в отпуск, а то, что начальник отдела кадров вместе с вами и вашим руководителем садится и решает, когда вам отпуск предоставить и это может случиться через еще несколько месяцев в связи с производственной необходимостью - например учитель должен вести уроки и поэтому если вы пришли летом и разговор идет через полгода зимой, то вам могут отпуск задержать до лета да наступления каникул. Имеют на это полное право. Однако, руководитель имеет право отпустить вас в отпуск и на следующий день после выхода на работу - имеет право разрешить - это его личное дело. Законом это не запрещено. Просто такое редко делается по финансовым соображениям, а именно - выплатив вам заранее отпускные он рискует, что вы можете написать сразу заявление на увольнение по выходу из отпуска (а вы имеете на это право) и в итоге он сможет получить выплаченные вам, но не заработанные вами деньги только через суд.

Шесть месяцев.

если работа первый год - то первый отпуск не менее чем через 11 месяцев. Отпуск - 56 календарных дней (это все о учителе) следующие отпуска можно получать через 6 месяцев работы по согласованию с администрацией

А ты что, вышел на работу и сразу смертельно притомился?

после 6 месяцев.... есть право на 2 недели
у учителей сложнее.... только в летние каникулы

ровно через пол года не прирывной работодатель должен предоставить вам отпуск сроком 2 недели

6 месяцев

через пол года положен отпуск 2 недели

пол года