Прочие карьерные вопросы
работодатель обнаглел
В общем устроился на работу в "фирму" заправщиком картриджей,1 месяц заработал 2500 т.р потратил 3500 2 месяц заработал 3000 потратил 4000,работодатель в это время кормил обещаниями что типа можно больше заработать нужно просто больше вызовов брать,соответсвенно больше тратить на проезд и тд.в конце концов мне это просто надоело и я написал заявление на увольнение,отрабатывать не стал-не за что.уволили меня 4 мая,а зарплату в связи стем что денег у них нет обещали выдать через месяц.два дня назад мне позвонили из фирмы и выдали что якобы я забрал у организации картридж и вернул им не тот-правда туда ездил еще один заправщик,он чуть позднее уволился в итоге работодатель заявляет что удержит сумму картриджа из моей зарплаты до тех пор пока не выяснит все обстоятельства,при этом предлагает мне ехать в эту организацию-где картридж пропал и самому разбираться и только когда ему позвонят оттуда он выдаст оставшуюся часть,кстати сейчас он не выдал ни копейки из зарплаты! что делать?
Сергей Лукавый
406
Обратиться в трудовую инспекцию ( инспекцию по труду) по месту жительства.
Конечно можно понять ( и даже пойти немного на встречу. ) отсутствие денег у фирмы, но есть закон и по нему они должны выдать расчет в день увольнения.
Все возникающие у них к вам денежные и прочие вопросы они могут решать или полюбовно или через суд если любви не вышло. Почитайте трудовое законодательство.
"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ) и в следующий раз разговаривайте с ними на основе прочитанного.
А на вас просто проехали. Не знаю, как вы устраивались не оговорив таких вещей, как транспортные расходы например.
В принципе если контора небольшая просто упоминая суда, трудовой инспекции и ТК может быть достаточно. Частники ( я и сам частник) их очень не любят. тк наши законы исполнять в строгости невозможно, а уж чиновнику угодить и подавно. Потому я прекрасно понимаю и вас и вашего хозяина ( шефа) . Но борзеть ему тоже не стоит и молодежь обувать.
Что такое трудовая инспекция
Конечно можно понять ( и даже пойти немного на встречу. ) отсутствие денег у фирмы, но есть закон и по нему они должны выдать расчет в день увольнения.
Все возникающие у них к вам денежные и прочие вопросы они могут решать или полюбовно или через суд если любви не вышло. Почитайте трудовое законодательство.
"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ТК РФ) и в следующий раз разговаривайте с ними на основе прочитанного.
А на вас просто проехали. Не знаю, как вы устраивались не оговорив таких вещей, как транспортные расходы например.
В принципе если контора небольшая просто упоминая суда, трудовой инспекции и ТК может быть достаточно. Частники ( я и сам частник) их очень не любят. тк наши законы исполнять в строгости невозможно, а уж чиновнику угодить и подавно. Потому я прекрасно понимаю и вас и вашего хозяина ( шефа) . Но борзеть ему тоже не стоит и молодежь обувать.
Что такое трудовая инспекция
В трудовую инспекцию и в суд.
Юрий Казанков
32 778
Суд не поможет, просто мочи работодателя.
один из вариантов - обратиться в трудовую инспекцию, она их вздрючит, вызовет на комиссию и обязует рассчитать, помоему сейчас больше месяца выплату зарплаты не имеют по закону задерживать (но это надо уточнить)
а потом труд инспекция обычно принудительно взыскивает через инкассо с расчетного счета
а в трудовом договоре у вас какой оклад казан? и что за вид работы? полное, неполное время.. что то ваша зарплата в сомнения вводит, вашу лавку могут так накрыть что зарплата ниже МРОТА
и считаю что не стоит разбираться с этим картриджем, это уже не ваша проблема, вы там не работаете
а зарплату - выбивайте
надож такие жмоты и копейки выплатить не могут
а потом труд инспекция обычно принудительно взыскивает через инкассо с расчетного счета
а в трудовом договоре у вас какой оклад казан? и что за вид работы? полное, неполное время.. что то ваша зарплата в сомнения вводит, вашу лавку могут так накрыть что зарплата ниже МРОТА
и считаю что не стоит разбираться с этим картриджем, это уже не ваша проблема, вы там не работаете
а зарплату - выбивайте
надож такие жмоты и копейки выплатить не могут
Dima Anokhin
4 266
если структура не государственная.... то бодаться с ними бесполезно.... они тебя так и не расчитают... у нас на работе практикуется то же самое... знаю людей которые уволились ...а своей отработанной зп так и не получили....
Кристина Корышева
3 097
в суд на него! он не знает про мрот и про то, что доказыает обвиняющий и еще много чего...
Аня Лапина
1 955
У меня кореш,
"один в один попал" .
Его брали на работу как специалиста,
он имел опыт .
Обещали даже машину на выезды.
Прошло меньше месяца, и его кинули.
и ещё должен остался.
Такие дела.
Он судиться не может - беден + престарелая мать.
"один в один попал" .
Его брали на работу как специалиста,
он имел опыт .
Обещали даже машину на выезды.
Прошло меньше месяца, и его кинули.
и ещё должен остался.
Такие дела.
Он судиться не может - беден + престарелая мать.
Андрей Козлов
759
Похожие вопросы
- Работодатели под конец совсем обнаглели и требуют на перекор ТК
- Прав ли работодатель, вынуждая работника брать очередной отпуск ближе к дате окончания рабочего года работника?
- работодатель имеет право уволить сотрудникуа с испытательного срока по 71 статье ТК.
- Как новый работодатель отнесётся к выходу через 2 недели?
- Вы сталкивались с ситуацией, когда ваш работодатель полностью отбивал у вас энтузиазм к работе?
- Работодатель 2 месяца не платит зарплату. Как правильно уволиться в такой ситуации с минимальными убытками?
- можно ли подать в суд на работодателя за махинацию с заработной платой?
- Причина увольнения - руководитель ударился в секту, говорить об этом при трудоустройстве другому работодателю?
- как вести себя на собеседовании? как угадать мысли работодателя? почему после фразы "мы вам перезвоним" таинственно
- Куда пожаловаться на работодателя