имеет ли работадатель не давать на руки трудовой договор?

если трудовой договор составлен в одном экземпляре, он обязан выдать вам копию и заверить ее. (ни разу не видел чтоб делали в одном.. но вдруг? )
если в двух - один экземпляр он обязан выдать вам.

По закону не имеет. Может отмазаться. что там секретная инфа по работе, но это его проблемы, а не Ваши. Скорее всего в ТД есть то, чем можно Вас сдать в рабство

Трудовой договор оформляется в двух экземплярах, один остается в отделе кадров предприятия, второй выдается на руки сотруднику. Что делать если работодатель не дает трудовой договор? Лучше всего обратиться в прокуратуру, тогда к работодателю применят санкции согласно ст. 5.27 КоАП РФ.
Санкции включают в себя: наложение административного штрафа в размере от 5 до 50 минимальных заработных плат (виновных должностных лиц) , а также дисквалификацию на срок от одного года до трех лет для лиц, ранее подвергшихся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Наложение административного штрафа на предприятии в размере от 300 до 500 минимальных заработных плат.

Не имеет, трудовой договор должен быть в двух экземплярах, один из них у вас.

нет, но они такие хитро мудрые найдут 1000 причин что бы не дать. Сразу можно уходить с такой работы чтоб не пожалеть в дальнейшем

паспорт у вас тоже забрали? , закрыли в доме и сказали что пока штукатурка не положешь не выйдешь?

Чем Вас заманили на эту обманку. Вы получается работаете не имея никаких документов на руках. Рекомендую поискать более надежное место работы.

Ясен пень что не имеет права!
В ТК написано, что по требованию работника работодатель обязан выдать трудовой договор.