Прочие карьерные вопросы
Сколько часов переработки допустимо в месяц, в год по трудовому кодексу РБ???
Я работю на заводе и там почти каждая субота рабочая. Можна ли по закону РБ так делать.
Согласно ст. 119 ТК РБ сверхурочными считаются работы сверх
установленной продолжительности рабочего времени.
При шестидневной рабочей неделе сверхурочным признается время,
превышающее установленную нормальную продолжительность рабочего дня
или сокращенную.
При пятидневной рабочей неделе сверхурочным считается как время
работы, превышающее длительность установленной графиком смены, так и
продолжительность недельной нормы часов (40 или 36 часов) .
Разрешая сверхурочные работы, трудовое законодательство
ограничивает их предел. В ст. 122 ТК РБ предусматривается, что
сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника
четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. В
предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные
в случаях, предусмотренных ст. 121 ТК РБ. В предельное количество
сверхурочных работ включаются только те из них, которые выполнены с
согласия работника, а также в соответствии с коллективным договором
(соглашением) .
Каждый час работы в сверхурочное время в соответствии со ст. 69
ТК РБ оплачивается:
- работникам со сдельной оплатой труда - не ниже двойных
сдельных расценок;
- работникам с повременной оплатой труда, а также получающим
должностные оклады - не ниже двойных часовых ставок (окладов) .
Трудовой кодекс Республики Беларусь http://pravo.kulichki.com/vip/trud/
установленной продолжительности рабочего времени.
При шестидневной рабочей неделе сверхурочным признается время,
превышающее установленную нормальную продолжительность рабочего дня
или сокращенную.
При пятидневной рабочей неделе сверхурочным считается как время
работы, превышающее длительность установленной графиком смены, так и
продолжительность недельной нормы часов (40 или 36 часов) .
Разрешая сверхурочные работы, трудовое законодательство
ограничивает их предел. В ст. 122 ТК РБ предусматривается, что
сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника
четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. В
предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные
в случаях, предусмотренных ст. 121 ТК РБ. В предельное количество
сверхурочных работ включаются только те из них, которые выполнены с
согласия работника, а также в соответствии с коллективным договором
(соглашением) .
Каждый час работы в сверхурочное время в соответствии со ст. 69
ТК РБ оплачивается:
- работникам со сдельной оплатой труда - не ниже двойных
сдельных расценок;
- работникам с повременной оплатой труда, а также получающим
должностные оклады - не ниже двойных часовых ставок (окладов) .
Трудовой кодекс Республики Беларусь http://pravo.kulichki.com/vip/trud/
каждая рабочая неделя -40 часов за переработку должны доплачивать поидее или давать отгул
и выдавать на подпись приказ за работу в выходной или если командировка. Но сейчас везде так (((((
и выдавать на подпись приказ за работу в выходной или если командировка. Но сейчас везде так (((((
а если я работаю всю неделю по 16 часов без выходных?
Похожие вопросы
- Последние изменения в трудовом кодексе (вопрос про увольнение)
- в трудовом кодексе написано что тот кто совмещает работу с учебой имеет право на оплачиваемый отпуск на время сесии.
- кто соображает в трудовом кодексе?
- в июле понизили зарплату на 2 тыс. Говорят , что это возможно только на 1 месяц - иначе нарушение Трудового кодекса..?
- По трудовому кодексу отработавший 6 МЕСЯЦОВ имеет право на отпуск 14 калелендарных дней или 28??? подскажите???
- Вопрос по трудовому кодексу
- Почему в трудовом кодексе не предусмотрены выходные дни в первые критические дни у женщин?
- имею ли я право по трудовому кодексу потребовать от работодателя выплаты суммы, потраченной мною на прохождение мед.коми
- Пожалуйста, помгите найти статьи Трудового кодекса Республики Казахстан. Декретный отпуск!
- Как должно быть по Трудовому кодексу?