При приеме на работу действительно отдают предпочтение очникам? (Если это первое и единственное образование)

Смотря на какую работу! В 80% случаев примерно при приеме на работу главное опыт работы, а образование - приятное дополнение. (Но если устраиваетесь например хирургом, то без диплома никак: -) очное конечно получше котируется. ) Представьте, вы предприниматель, ищете себе фрезеровщика. Кого возьмете- выпускника-очника крутого вуза технической специальности, не видавшего реального производства, которого с пол года учить придется, или необразованного человека с опытом работы, который сразу встанет за станок и начнет работать? Думаю, ответ очевиден. А очное, это конечно хорошо, но обучаясь на вечернем, есть вариант одновременно работать днем и получать опыт. А заочка. . Отношусь к ней скептически. Это в СССР было так, что хочешь руководящую должность? Неси диплом, иначе никак. И получали заочно корку ради должности, порядок был такой. А зачем сейчас нужно заочное, в наше время, мне не очень понятно.

вообще берут лучще заочников которые учились и работали уже по специальности. ибо имеют опыт

С оговоркой: при прочих равных. А где Вы видели равные прочие?

Отдают - знаний больше, но если заочник решает мат. задачу берут его)))

У меня никогда не спрашивали.

не знаю, где как, а у нас в дипломах вообще не пишут очное или заочное... так что, как узнают...

Действительно. Заочное-это вообще не образование-а оплата корочек (как правило, бывают конечно же исключения) , на вечерке практически то же самое, на дневном-всё серьёзно-хочешь-не хочешь нужно посещать, а так хоть какие-то знания, да будут. В серьёзные компании на ответственные должности берут только очников (плюс, часто, с разговорным англ.).

Ценится больше очное, чем заочное обучение.