Прочие карьерные вопросы
Что делать - ждать увольнения или самой уволиться?
Скоро выхожу из декретного на работу. Чтобы мне было место, увольняют работника одного. В перспективе, через какое-то время могут уволить меня. Что делать? Неприятно работать, если впереди такое. Да и коллеги будут волком смотреть, что кого-то уволили из-за меня.
Elegia, вы не о том переживаете, человек, который работал вместо вас устраивался на временный определенный работодателем срок, соответственно раз вы выходите на работу его увольняют в связи с условиями трудового договора, с чего вы взяли что вас могут уволить? никто на вас волком не будет смотреть не накручивайте себе. уволили не из за вас, а в связи с вашим выходом на рабочее место и вы нев коем случае не должны считать себя виноватой. а по поводу вашего конкретного вопроса-ждать увольнения или самой уволиться? то тогда ждите сами увольнения, чтобы получить выходное пособие, иначе уйдя по собственому желанию вы его не получите. пока у вас на руках ребенок до 3 х лет вас не имеют права уволить. это будет являтся прямым нарушением трудового законодательства, а это большие штрафы для предприятия. все оспоримо в судебном порядке
Человек, который занимал твое место, отлично знал, что раноили поздно ты выйдешь. Так что не переживай, просто после сидения дома тебе потребуется некоторое время, чтобы вспомнить намертво забытое и поискать что-нибудь другое. Выходи, не стесняйся.
Нет, сама не увольняйся. Проверено собственным опытом. У тебя ребенок, сейчас работу найти очень тяжело. Я в октябре уволилась по собственному желанию и до сих пор ничего подходящего не нашла.
Увольняйтесь, только если место найдете. Если вас так заботит, что из-за вас кого-то уволят, попросите, чтобы вас уволили. Так хотя бы 2 месяца предприяие будет вам платить.
Работника увольняют не из-за тебя. Его брали на время твоего декрета, и теперь его могут либо перевести на др. должность, либо действительно уволить, если он заключал с фирмой временный трудовой договор. Так что не кори себя.
Лучше подожди, сейчас с работой напряг, а что будет потом еще не известно.
Если подыщете новое место, то увольняйтесь! Но не факт, что и там Вас не уволят! А предыдущий сотрудник должен быть предупрежден, что его брали временно, и тут без обид!
Ждать и одновременно искать другое местечко, если получиться!
Падайти к начальнику и прямя в рожу сказать или я увольняюсь иты вертаеш работника!!!!
Похожие вопросы
- Решила уволиться с испытательного срока, но с увольнением не торопятся, что делать?
- Почему при увольнении нужно ещё работать 14 дней, почему нельзя сразу уволиться?
- Готовы ли работодатели ждать на работу сотрудников,которые при собеседование говорят что еще не уволились?
- Работодатель 2 месяца не платит зарплату. Как правильно уволиться в такой ситуации с минимальными убытками?
- Что делать если не предупредил начальника об увольнении за 2 недели?
- Тянут с увольнением. Что делать?
- Увольнение из вкусно и точка
- Заявление об увольнении!
- Возможно ли написать заявление на увольнение в день выхода в оплачиваемый отпуск?
- Помогите пожалуйста уволиться с работы...