Из за чего возникла такая обязаность как обязательная отработка в 14 дней перед увольнением?

Данное выражение не совсем юридически верное и корректное, дело в том что как таковой "отработки " в ТК РФ не существует, а предусмотрена лишь обязанность поставить в известность работодателя за 2 недели ( 14 календарных дней ) до предполагаемой даты увольнения в соответствии со ст. 14 и 80 ТК РФ. Это необходимо для того, чтобы не прерывать нормальное течение рабочего процесса, работодатель смог подыскать замену уволившемуся сотруднику. Поэтому необходимо только заблаговременно предупредить начальство путём подачи заявления об увольнении, больше ничего не требуется.

Доброго Вам дня!)))

Нет никакой "отработки".
Есть прописаная в ТК РФ ваша обязанность предупредить работодателя о своём увольнении не менее чем за 14 дней.

поиск кандидата на место увольняющегося, плюс передача дел и инвентаризация

Работодателю не выгодно если раб уходит не предупредив, а потому что бы защитить рабовладельца и его бизнес закон сделан так что уходя ты еще и должен будешь. В Португалии - месяц, плюс один месяц за каждый год выработки. Вообще наивным людишкам пора бы выяснить - что начальство - это те кто о своих интересах заботятся и к людям с их потребности они относятся по скотски

Из-за трудового кодекса

Чтобы когда уходил полюбасу тебя могли с чего нибудь поиметь

Во-первых, это не отработка. Работник обязан предупредить за 14 дней до своего увольнения. Это время дается, чтобы работодатель имел возможность подыскать нового сотрудника. А вот работодатель обязан предупреждать работника о сокращении за 2 месяца. Фактически сотруднику дается гораздо больше время на поиск новой работы. Но об этом почему-то все забывают... При этом еще и компенсация полагается. Обычно выплачивают сразу за 2 месяца, хотя по закону 1 месяц автоматом, а за 2-й если Вы не трудоустроились. А те кто встал на биржу в течение 14 дней после увольнения и не устроились за 2 месяца имеют право и на 3-ю компенсацию от бывшего работодателя. Но у нас все любят возмущаться только тем, что им надо "отработать" (предупредить за) 14 дней.

Законодательства РФ

Обходной лист раньше подписывали
У всех более менее начальников, мол ты никому ничего не должен. На это уходило время
Потом просто вошло в тему, и всё.