Как вы относитесь к тому, что работодатель предлагает развиваться принудительно и работник занимается не саморазвитиеем?

Значит это не его

Это как принудительно?

Отрицательно. Сменить РАБоту.

Это чушь, наши нахватались а-ля американской палением, вот только она действует, на продавцов вторичных машин, а сами не фига не умеют-смешно и тупо!

ну наверно в каой специальности. ведь например мести тротуары и собирать мусор и что то на тележке перевозить не требуеца какой нить особенный навык или там например снег гребсти

Это хорошо, а ведь мог бы тупо уволить и нанять кого-то поумнее с нужными навыками.

Я прошел через это.
Тут всегда нужно разобраться.

В моем случае, когда начальник говорил, "ты не очень умный", "это не твое" и "ты не очень профессионал" - это на самом деле означало "ты недостаточно работаешь". Потому что никакой ум не мог помочь решить те проблемы, за которые он предъявлял. А только работа по 15-20 часов в сутки.
Потому что они на меня всю работу и сваливали, фактически.

С другой стороны: если нет постоянной штурмовщины, а лишь иногда нужно осваивать что-то новое, этак раз в полугода, то это нормально. Я сейчас работаю без начальника как такового (по сути надо мной только заказчик), но я сам добровольно делаю такие "недели" и даже "месяцы новых технологий и инноваций". Как-то само получается. Интуиция, видимо.
Жизнь мне уже достаточно привела примеров, что этот мир не любит застоя, и если ты будешь сидеть на жопе, то найдется кто-то другой, кто выбьет из-под тебя стул, и ты упадешь и ударишься головой.
Также, этот мир не любит слишком долгосрочных планов.