Заявление об увольнении

При увольнении по собственному желанию на испытательном сроке обязан уведомить работодателя за 3 календарных дня, после испытательного срока за 14 календарных дней, соответственно и должны соответствующие дни отрабатывать.

Пиши по собственному и на больничный

три раза в день идиотам объясняют, что отработки не существует. даже в школьном курсе обществознания сказано, что об увольнении работник предупреждает работодателя письменно не менее, чем за две недели.
но придурки не учились в школе и не читают ответов, а блеют одно и то же снова и снова

Наху!й я бы бросил и все

Вы официально работаете? Запись в трудовую идёт? В принцепе смотрите, малоли что они сказали, по закону(если работаешь официально и платишь налоги, да ты обязан отработать 2 недели), но не месяц,,. Второй момент, обычно куда не устройся всегда первое время идёт как испытательный срок, он должен если есть, прописан в договоре найма, и тут уже смотрим, если у нас досих пор испыталка(а это момент когда ты смотришь работу а работа смотрит тебя, ты не обязан вобще нечего отрабатывать,, а если испытала кончилась или её небыло вовсе, то повторюсь в законе только 14 дней отработки с момента оповещения руководителя, не о каких месяцах а потом ещё 2х неделя речи нет и быть не может, просто вероятнее всего не хочет сам налог платить поэтому настраивает месяц отработать и соответственно удержать его с вас, в общем пишите заявление с 2х недельной отработкой, на крайняк если не захотят его принимать, пишите на электронку с указанием статьи тк РФ, о сроках отработки, ну это в инете посмотрите)) и помните, если вы на испытательном, то вобще нечего отрабатывать не должны, и тогда также пишите с указанием на статью только на другую)