Декрет и отпуск

у меня такая ситуация была. неделя от отпуска осталась. мне сказали, что я имею право его догулять когда захочу потом. и проблем никаких не было.

ну надо было как-то подсчитать, уйти пораньше, я оба раза уходила день в день, и все сходилось, недогуленного не было.. . или же берите не 28 дней, остатки потом догуляете, или выплатят компенсацию за недогуленный отпуск.. . ну там сами разберетесь...

Уволить беременную женщину не могут, кроме случаев, указанных в законе - вот что об этом говорит ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
А по поводу отпуска - Вы можете взять не 28 дней, а 14 - по Вашему желанию и отгулять эти дни, когда Вам удобнее. На этот счет ст. 260 ТК РФ говорит так - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Уволить тебя ни как не могут даже не имеют право! Я сама в декрете! У меня было так; я работаю в магазине, у меня декрет начался 12 января а отпуск с 15 января я как обычно ушла в дикрет а отпускные деньги мне перечислили вместе с родовыми!