Беременность и роды

Подскажите!! ! При рождении ребёнка жены, мужу положено-ли 3 для отгула? Очень нужно!!!

да, и не 3, а 5 дней.. . отпуск без сохранения ЗП статья 128 трудового кодекса РФ
???лиличка Иванченко???
???лиличка Иванченко???
21 555
Лучший ответ
Работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. (ст. 128 ТК РФ)
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 123 ТК РФ)
Положены, но не отгулы, а за свой счёт. Эти дни не оплачиваются.
положен отпуск 1 неделя без содержания.
административный отпуск за свой счет.
я тоже ждала, когда муж сможет привезти все в роддом.
Polina Anisina
Polina Anisina
75 705
В контракте с работодателем обычно расписано все. У моего мужа стоит, что положен 1 отгул при рождении ребенка, 1 отгул- переезд и т. д.
Пока в род доме гуляй потом некогда будет, у нее наверное уже скалка на готове, или сковорода
на усмотрение работодателя от 3-х до 5 дней за свой счёт по ТК РФ. но на деле всё не так радужно: моего мужа не хотели даже отпускать забирать меня с малышом из роддома, еле отпросился на половину рабочего дня. какие там 3-5 дней!
У кого как, моему мужу были положены и оплачивались. Даже смешно читать, кто пишет, что за свой счет ) Пусть хотя бы в профсоюзе своем узнает, в отделе кадров. 3 дня после обоих родов он с нами был.
нет, ребёнок жены, как вы написали, муж тут ни при чем))
нет
муж даже декретный отпуск имеет право взять
Buajar Kamchybekova
Buajar Kamchybekova
304

Похожие вопросы