Беременность и роды

Посоветуйте, я беременна, 9 неделя, работаю посменно, то есть ночь на работе, приходится не спать, сама работа далеко

еще токсикоз, тошнит сильно и бывает плохо очень. Как могут облегчить труд? Может дикрет раньше?
Дарина Куренинова
Дарина Куренинова
258
Лучше больничный. Это с гарантией. А то на легкий труд не каждый начальник согласится! Да и коллектив покоя не даст! Типа мы все вкалываем а она видите ли отлынивает. А так возмите больничный и отдохните дома в тишине и спокойствии.
Анна Лихолетова
Анна Лихолетова
79 709
Лучший ответ
Янина Липская Согласия начальника никто не спрашивает. Справку принесла- перевод обязателен
Дарина Куренинова Это у меня первенец и мне хочется чтобы все прошло хорошо. Вот и как легкий труд как будет вообще выглядеть? У меня допустим 1день работы, три отдыха, а если я буду работать днем, то каждый день придется ездить на работу или как?
в декрет раньше 30 недель вас никто не отправит, так что придется работать. но, во-первых, запрещено привлекать беременных к работе в ночное время, так что предоставьте работодателю справку о беременности и он обязан будет пересмотреть ваш график работы. во-вторых, если в вашей работе имеются вредные факторы, то сообщите об этом своему врачу, он обязан будет выдать справку о переводе на легкий труд с указанием, какие именно вредные факторы работодатель обязан будет исключить. если у работодателя нет возможности предоставить вам легкий труд, значит он обязан будет освободить вас от работы с сохранением среднего заработка.
Гульнур Зарипова
Гульнур Зарипова
79 951
Брать справку на лёгкий труд.
Настя Гусева
Настя Гусева
94 811
Возьмите у врача справку для перевода на легкий труд и привезитее на работу. Перевести обязаны в тот же день. Никакие отстранения от работы и отговорки работодателя не допускаются. Зарплата остается прежней.
Янина Липская
Янина Липская
56 780
Больничный. И справка от врача о переводе на легкий труд.
ЖР
Жазира* Рахман*
86 841
можно взять больничный или перейти на лёгкий труд. Но всё это - через вашего гинеколога из ЖК.
Нина Колесникова
Нина Колесникова
80 803
А что муж говорит? Я своему на третьей неделе сказала, что теперь пусть он напрягается... Аж 22 года потом не работала - двое деток... 3 года назад вышла на работу. Думай о детском и СВОЕМ здоровье и благополучии. Удачи!
Бану Абен
Бану Абен
67 519
у гинеколога просите справку о легком труде, которую вместе с заявлением предоставляете работодателю. Но учтите, что если работодатель не может предоставить вам условия легкого труда, то он имеет право отстранить вас от работы без сохранения зарплаты
СА
Светлана Андреева
40 393
Надежда Слабий Не правда. Нет у него легкого труда. Значит не работает сотрудница с сохранением среднего заработка.
Янина Липская Работодатель ОБЯЗАН организовать легкий труд СПЕЦИАЛЬНО для беременной сотрудницы. Отстранять от работы он не имеет права.
Два месяца с половиной ...это еще не токсикоз ...у тебя все прелести беременности впереди...
Гульмира Какимова
Гульмира Какимова
29 577
Я выдержала! Чего и вам желаю.
Арина Гущина
Арина Гущина
12 590
уходить с работы
Ирина Майорова
Ирина Майорова
11 315
Поговори с начальством на эту тему.
ТГ
Татьяна Горшкова
7 823
в жк должны дать справку на легкий труд, беременным нельзя работать ночами
М_
Мияко _
5 061
легкий труд для беременных по закону
справку принеси
плохо - больничный бери
раньше деткрет не дают - это же деньги
Айгуля Хабирова
Айгуля Хабирова
3 323
легкий труд после 12 нед. можно принести справку а до .того ляг на сохранение а после 12 нед. обязыны предоставить легкий труд и только в дневные смены
Елена Гарагуля
Елена Гарагуля
388
Нина Колесникова он с любого срока положен, главное, справки нужные принести

Похожие вопросы