Ставили ли вы в известность свое руководство? Или ждали пока сами увидят и спросят? И почему?

В наше время все скрывали до последнего 86 и 87 год. И мне никак не было интересно--кто будет работать за меня.... чесслово... как и всем прочим--мне так кажется... а можь, я не приду туда после декрета?

сразу сказала. потому что делать вид, что тебе хорошо, когда тебе плохо, это не лучший выход из положения

Месяце на 6м предупредила. Найти человека на моё место у них было время, пол года, такая работа у меня была.

Ставила с самого начала. У меня работа вредная

Всем сказала вовремя. Им же надо было расчитать, что делать без меня))

С начальницей в хороших отношениях, а потому долго не скрывала

сказала почти сразу. мне потребовался перевод на легкий труд.

В 10 недель попала на сохранение. Через 2 недели вышла на работу и сказала, и так догадались скорее всего) а че скрывать, не пойму?

Скрывала. Все три раза, до самого последнего момента - первый и третий раз до декретного отпуска удавалось, второй раз чуть раньше шеф заметил-таки, за месяц до декрета... перевёл на "лёгкий труд"...
не уведомляла именно поэтому, потому что работать сутки через трое гораздо легче, чем пятидневку...

Сразу сказала. У меня очень хорошая начальница отдела. Зачем скрывать? Надо утром на анализы сходить, к врачу, узи.
Да и не честно это как-то. Начальнику отдела ведь ещё и замену найти надо. Хорошего специалиста быстро найти сложно.

Я сказала с того момента, как меня поставили на учет. Раньше не говорила чтобы не уволил, а так не имеет права.

советую ставить в известность официально - приносить справыку из ЖК и под опись ее отдать в отдел кадров или бухгалтерию. после этого вас не имеют права уволить

заранее предупреждают обычно, за мес перед декретом, чтоб успели найти человека на место.

На сроке 9 недель положили на сохранение, пришлось сказать. Когда выписали, вернулась и на след день была уволена. Работать больше не пойду, суки