Психология
Похоже на психологическую проблему. Нужна помошь...
Мне самому 16 лет. Вообще, по идее я довольно веселый и общительный) А проблема вот в чем: Поступил я вот недавно, новые люди новый коллектив. Сразу присмотрел себе новый круг общения, но не тут то было , обычно я привык быть лидером , а тут лидер уже был, и причем похоже лучше чем я. И теперь так выходить что этот "лидер" грузит компанию (веселит, развлекает, общается) а я просто сижу и наблюдаю в сторонке, мне просто нечего сказать. Почему так? Что мне стоит сделать с собой, может какие-то книги есть которые будут развивать во мне общительность? Сижу и сижу как УГ , каким не являюсь, просто нечего сказать - мыслей вообще ноль, а в старом коллективе такого не наблюдалось....Кстати с друзьями старыми - не так. С ними все по прежнему, всегда весело, всегда приятно. А здесь как на шпале сидишь, вроде хочется что-то сказать, сострить как раньше, а нет, не можешь...
Попробуй понять, а зачем тебе обязательно быть лидером, откуда у тебя эта потребность. В новом коллективе у тебя эта потребность не удовлетворяется, поэтому ты себя чувствуешь некомфортно. Ты привык быть в центре внимания.. . возможно избыток внимания тебе требуется из-за недостаточной любви к себе и ты постоянно подпитываешься извне. Тебе нужно повышать собственною самооценку и любовь к себе, тогда у тебя пропадет зависимость от толпы, от ее оценки. Ты будешь самодостаточным и как следствие это к тебе притянет еще более интересных людей.. . Удачи!
период адаптации, не затягивай на долго
веселить, и острить - привилегия клоунов, а не лидеров, лидеры - ведут.. .
если вы лидер - это проявится в одной из критических ситуаций, вот тогда и будет понятно, кто лидер, а кто - клоун.. .
наблюдайте пока за окружением, за "лидером - клоуном", а там поймете как действовать.. .
если вы лидер - это проявится в одной из критических ситуаций, вот тогда и будет понятно, кто лидер, а кто - клоун.. .
наблюдайте пока за окружением, за "лидером - клоуном", а там поймете как действовать.. .
А одну минуточку. Представь, что в Вашу кампанию попался новенький. А ты лидер. Так вот сразу он займет твое место?? ?
Мысли объективно, масштабно, люди не могут решить свои проблемы, потому что нет желания выявить её причины!
Мысли объективно, масштабно, люди не могут решить свои проблемы, потому что нет желания выявить её причины!
у вас не получится везде быть лидером.... к тому же так быстро вы его с трона не свергнете.... там свои законы... а вы пока новый, пока чужой....
Может Вы просто взрослеете.... А надо ли Вам вообще эта роль.. . ШУТА! Со старыми приятелями давно роли распределены. Вот Вы и тянете свою лямку. А вот с новыми.... хочется ли Вам эту роль играть? Если -ДА, то после адаптации Вы проявите свои способности.
создай свою компанию вокруг себя, если ты лидер, люди потянутся сами.
еще способ, постепенно приводить новый коллектив в свою обычную компанию, тогда будут отсеиваться лишние и оставаться те, кто достоин тебя.
еще способ, постепенно приводить новый коллектив в свою обычную компанию, тогда будут отсеиваться лишние и оставаться те, кто достоин тебя.
Похожие вопросы
- мнее нужна помошь и срочьно
- Нужна помошь
- помогите у меня психологические проблемы очень нужна ваша помощь
- Люди! Помогите! У меня большая, безысходная психологическая проблема. Почему это свалилось на мою голову?
- Почему у психологов бывает чаще большие психологические проблемы?
- Помогите! Психологическая проблема...
- Хотелось бы узнать как называется эта психологическая проблема.
- Почему когда у человека психологические проблемы, люди используют эти варианты ответа (см далее)?
- Я обвиняю других людей в своих психологических проблемах? См. внутри.
- Если человек публично оголяется, что это за психологические проблемы? Или это нормально?