Как вписаться в новый коллектив? Что важно? Что посоветуете?

Если у Вас хорошо развиты коммуникативные навыки, то Вы практически в любой коллектив впишетесь без проблем и ничей совет Вам не нужен:)) А если нет, то и в этом случае ничего особо хитрого и заумного тоже не существует:) Нужно только учитывать несколько факторов:
1. Впечатление о человеке создается в первые даже не минуты, а секунды общения. Поэтому нужно сразу себя "подать":) Открытое, доброжелательное лицо и приветливая улыбка помогут быстро установить контакт. Улыбка всегда говорит о том, что человек настроен на контакт. Только нужно все это делать естественно, а не натужно, "по инструкции", - люди это чувствуют если не на уровне сознания, то подсознательно - точно. И можно сразу получить ярлык лицемера. Вообще, если Вы будете оптимистичны и дружелюбны, сразу станет легче и Вам, и окружающим.
2. Вам могут устроить проверку или начать подтунивать. К этому нужно быть готовой изначально и заранее настроить себя так, чтобы не воспринимать это все всерьез. Не поддавайтесь на провокации, будьте хорошим слушателем и показывайте окружающим, что вам приятно быть рядом с ними.
3. Не лишне помнить сова Марка Твена: "Лучше молчать и казаться дураком, чем открыть рот и развеять все сомнения":))
4. Когда контакт налажен, то можно смело задавать вопросы коллегам. Но только то, что касается работы или сложившихся традициях и правилах в компании.
5. Не стремитесь сразу что-то критиковать или менять в работе.
В общем, как - то так:) Главное же заключается в том, что используя эти правила, нужно действовать осознанно, не "ломая" себя, не теряя своего лица, своей индивидуальности,
.

быть собой..
:)
.. и не отрываться от коллектива

не навязываться, от общения не отказываться, хорошо выполнять свою работу...

попроси ручку или карандаш у того кого ты считаешь душой коллектива. это говорят стирает границы

больше слушать.. чем говорить)..

Нужно не вписаться, а вливаться.... чувствуете разницу?)

соблюдать частоты и вибрации коллектива

Не пытаться под кого-то подстроиться, а показать себя такой, какая вы есть. Вы - кирпичик в здании коллектива, а не пластилин, которым пытаются замазать щели.

Чем человек проще в общении, тем быстрее он адаптируется в любом обществе. Наши тормоза, это, когда мы думаем, что лучше других и лучше знаем и можем, как надо. Улыбка очень располагает, уместная шутка, тонкий комплимент по делу, иногда щедрость-дал на бутылку и попал в лучшие друзья. Смотря по обстоятельствам.

этим болеют неуверенные.. вписаться, а как отнесутся, а что подумают..
вени види вичи)